可以适当延长停工留薪期
发布时间:2021-10-23 作者:admin 来源:网络整理 浏览:
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工伤不上班有工资吗?工伤不上班工资怎么发放?一文详解
社保是我们生活中不成短少的生活保障,不只仅是医疗保险和养老保险,里面还有一项在我们工作时假如受伤也能够给到补助的一项保险,工伤保险,那么工伤不上班有工资吗?怎么算的?一起来看看吧!
一、工伤不上班有工资吗?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病必要暂停工作蒙受工伤医疗的,在停工留薪期内,最好的期货配资网,是有工资的,原工资福利报酬不乱,由所在单位按月支付,必要留心的是停工留薪期最长不得凌驾12个月
二、工伤不上班工资怎么发放?
依据我国相关法律法规的规定,员工因为工伤没有法子依照正常状况继续上班的,处于停工留薪期。
1、在停工留薪期内,员工的原工资福利报酬不乱,用人单位必需依照规定向员工每月支付工资福利以及相关报酬。员工的停工留薪期一般不凌驾12个月,但是假如伤情重大又或者是有其他状况特殊,配资,可以适当耽误停工留薪期,期货配资,但是不得凌驾12个月。
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