打工人留心！4月起，湖南、重庆、福建3省份将上调最低工资规范，4地年内调整可能性较大，期货配资，22省份已调完。对你影响有多大？来一睹为快！

　　3地最低工资规范将上浮

　　所谓最低工资规范，是指劳动者在法定工作工夫内或依法签订的劳动合同约定的工作工夫内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动人为。省、自治区、直辖市范围内的差异行政区域可以有差异的最低工资规范。

　　3月22日，湖南省人社厅发布《关于湖南省2022年调整最低工资规范的通知》明确，4月1日起，湖南省月最低工资规范品位调整为：1930元/月、1740元/月、1550元/月。

　　重庆、福建两省份最低工资规范也将自4月1日起上调！据此前公布信息，调整后，福建月最低工资规范分为四档，挨次为2030元/月、1960元/月、1810元/月、1660元/月；重庆分为两档，别离为2100元/月、2000元/月。

　　4地在路上

　　青海、河北正酝酿上调最低工资规范。《青海省2022年政府工作呈文》提到，“落实税收、社保、转移支付等调节政策，合理调整最低工资规范。”另据媒体报导，河北省人社厅此前暗示，拟于2022年调整最低工资规范，目前正在做评估测算工作。

　　值得一提的是，人社部2015年发文明确，在此后一段工夫内，将最低工资规范由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。

　　中新经纬梳理发现，北京、天津、山西、内蒙古、辽宁等22省份于2021年或2022年初调整最低工资规范，2022年内再次上调可能较小；但四川、云南两省份上次调整工夫为2018年，现行规范已执行三年多。

　　中新经纬22日致电云南省人力资源和社会保障电话咨询效劳专线，客服人员确认目前仍执行2018年发布规范，“后续没有更新”。随后，中新经纬致电四川省人力资源和社会保障咨询热线，最好的股票配资网，未能接通；致电四川省眉山市12345政务效劳便民热线人社专线后，股票配资，客服人员暗示，“眉山市目前仍执行2018年（出台）规范。”

　　北京大学黎民经济钻研中心主任、经济学院教授苏剑对中新经纬暗示，“按照有关规定，云南、四川两省份2022年调整最低工资规范的可能性较大，调整幅度将主要取决于处所经济实力。”

　　如何影响你的钱袋子？

　　苏剑强调，“最低工资规范是为弱势群体设置的护卫性门径，绝大大都人的工资都高于它是必定的。”但这意味着，调整与你无关吗？事实上，多项报酬均与最低工资规范挂钩，当最低工资规范提升，相关报酬也会随着上涨。

　　以北京为例，2020年初北京市人社局发布《关于做好疫情防控期间维护劳动关系不变有关问题的通知》提到，职工医疗期中，企业应当依据劳动合同或集体合同的约定，支付病假工资，病假工资不得低于北京市最低工资规范的80%。

　　别的，《失业保险条例》规定，失业保险金的规范，依照低于当地最低工资规范、高于都会居民最低生活保障规范的程度，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

　　《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》还要求，劳动者与用人单位造成或建设劳动关系后，试用、纯熟、见习期间，在法定工作工夫内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资规范的工资。