中新经纬12月23日电 （董湘依）2021年即将收官，最好的股票配资网，据中新经纬不完全统计，已有20省份上调2021年最低工资规范，快看看你涨了多少钱。　

　　20省份上调最低工资规范

　　依据《最低工资规定》，最低工资规范一般采纳月最低工资规范和小时最低工资规范的模式。月最低工资规范适用于全日制就业劳动者，小时最低工资规范适用于非全日制就业劳动者。

　　中新经纬梳理发现，2021年以来，上海、北京、广东、浙江、江苏、天津、山东、湖北、内蒙古、宁夏、陕西、辽宁、新疆、山西、黑龙江、江西、西藏、海南、甘肃、安徽20个省份上调最低工资规范。

　　从工资程度看，上海、北京、广东、浙江、江苏、天津、山东、湖北8地的第一档月最低工资规范凌驾2000元。此中，上海最高为2590元。

　　详细来看，上海从7月1日起调整最低工资规范，月最低工资规范从2480元调整到2590元，增多110元。

　　北京8月1日起将月最低工资规范2200元调整为2320元，上调120元。

　　广东从12月1日起调整进步月最低工资规范，此中一类规范为2300元，期货配资网，二类规范调整为1900元，三类规范调整为1720元，四类规范调整为1620元。别离上调200元、180元、170元、210元。

　　浙江8月1日起月最低工资规范由四档调整为2280元、2070元、1840元三档，前三档别离上调270元、270元、180元。

　　江苏8月1日起上调最低工资规范，一、二、三类地区别离调整为2280元、2070元、1840元，别离上调260元、240元、220元。

　　天津7月1日起将月最低工资规范由每月2050元调整为每月2180元，上调130元。

　　山东10月1日起调整全省月最低工资规范，调整后别离为2100元、1900元、1700元。

　　湖北自9月1日起，股票配资，将月最低工资规范调整为2010元、1800元、1650元、1520元四档，别离上调260元、300元、270元、270元。

　　内蒙古从12月1日起进步最低工资规范，调整后的全日制劳动者月最低工资规范，一类地区1980元，涨了220元；二类地区1910元，涨了250元；三类地区1850元，涨了290元。

　　宁夏自9月1日起，将月最低工资规范调整为1950元、1840元、1750元三档，别离上调290元、280元、270元。

　　陕西5月1日起上调最低工资规范，一、二、三类区别离调整为1950元、1850元、1750元，均上调150元。

　　辽宁自11月1日起调整月最低工资规范为1910元、1710元、1580元、1420元四档，别离上调100元、100元、100元、120元。

　　新疆最低工资规范分四个品位，从4月1日起执行。月最低规范别离为1900元、1700元、1620元、1540元，均上调80元。

　　山西自10月1日起，将月最低工资规范由原先的四档调整为1880元、1760元、1630元三档，前三档别离上调180元、160元、130元。

　　黑龙江从4月1日起上调最低工资规范。调整后的月最低工资规范，按区域分为三档。第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元，别离上调180元、160元、180元。

　　江西自4月1日起上调最低工资规范，一类区域最低为1850元，二类区域最低为1730元，三类区域最低为1610元，别离上调170元、150元、140元。

　　西藏7月1日起将现行月最低工资规范调整为1850元，涨了200元。

　　海南12月1日起对全省最低工资规范停止调整，此中一类地区月最低工资规范为1830元；二类地区月最低工资规范为1730元；三类地区月最低工资规范为1680元。

　　甘肃自9月1日起上调最低工资规范，一、二、三、四类地区别离调整为1820元、1770元、1720元、1670元，均上调200元。

　　安徽12月3日调整最低工资规范，第一档由1550元调整到1650元，第二档由1380元调整到1500元，第三档由1280元调整到1430元，第四档由1180元调整到1340元。

　　打工人如何受益？

　　值得留心的是，有不少省份的最低工资将于明年起施行。如河南省人民政府发布的《关于调整河南省最低工资规范的通知》明确，一类行政区域月最低工资规范2000元，二类行政区域月最低工资规范1800元，三类行政区域月最低工资规范1600元。调整后的最低工资规范自2022年1月1日起实施。

　　重庆将于2022年4月1日起执行新的最低工资规范。调整后，重庆市最低工资规范实行两档制，两档别离比原规范1800元/月和1700元/月进步了300元。

　　除了上述省份外，吉林、四川等多个省份今年也曾提及方案调整最低工资规范。

　　依据《最低工资规定》，最低工资规范每两年至少调整一次，确定和调整月最低工资规范，应参考当地就业者及其奉养人口的最低生活费用、城镇居民出产价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工均匀工资、经济开展程度、就业情况等因素。

　　中银律师事务所高级合伙人杨保全律师此前对中新经纬记者暗示，最低工资上调，在必然水平上有利于提上下收入群体的收入，保障其合法权益；在必然水平上缩小了不服等的收入差距，有利于维护社会不变，预防和减少工资克扣现象的发生。（中新经纬APP）