痛心！互联网大厂再现悲剧。

　　2月23日下午，针对“字节跳动28岁员工猝死”的音讯，字节跳动内网发布声明称，此前网传猝死的字节跳策动工已离世。

　　字节跳动内网一则通知显示，2月23日13时43分，从病院获知，在抢救41个小时后，吴同学不幸离世。

　　猝死事件再次将群众的视线，聚焦到了互联网大厂员工“拿命换钱”的工作现象。

　　事实上，字节跳策动工猝死事件并非孤例。近年来，随着工作节拍日益加快，在高强度的工作压力下，不少知名互联网大厂发生过员工猝死的状况，包含B站、饿了么、每日优鲜、如涵文化、国美电器……

　　对此，我们推出出格策划，盘点曾身陷员工猝死风波的企业，缅怀那些失去宝贵生命的逝者。如有遗漏或订正，欢迎大家留言增补、指正。

　　字节跳动：28岁员工猝死

　　2月23日，脉脉有用户发布音讯称，一名28岁的字节跳策动工于22日晚猝死，其妻子怀孕两个月。

　　据网传截图，疑似当事员工的家属暗示，当事人是字节跳动视频架构部门的图像算法工程师，入职字节跳动快四年。

　　2月23日凌晨，字节跳动在内网回应，称当事的吴姓员工于2月21日18时前往中卫通健身房运动，后呈现头晕现象，举止异常，19时30分许被送上救护车。

　　截至2月23日0时30分，这名员工仍在抢救中。字节跳动暗示，公司将全程陪伴并积极辅佐家属办理相关事宜，协助家属度过难关。

　　2月23日下午，针对“字节28岁员工猝死”的音讯，字节跳动内网再次发布声明称，2月23日13时43分，从病院获知，在抢救41个小时后，吴同学不幸离世。

　　依据网传聊天内容，疑似这次事件字节跳动的赔偿金“差不久不多2000W”。对此，《思维财经》联络字节跳动公关工作人员求证，并咨询理解该事件后续停顿状况，但不停未得到对方回复。

　　而据新民晚报报导，逝者母亲张女士称，如今很痛苦，网传补偿2000万音讯是假的，双方暂未协商补偿事宜。

　　有意思的是，字节跳动早已颁布颁发打消“大小周”，2021年11月，字节跳动刚颁布颁发采纳“10-7-5工作制”，即早上十点上班，晚上19点下班，每周工作5天，假如有员工必要加班，则必要有理由经过指导同意，股票配资，每天最多加班3小时，每月最多36小时。

　　B站（9626.HK）：员工春节期间猝死

　　今年春节期间，B站就因“员工猝死”事件陷入风波。

　　2月7日，微博认证为职场博主的用户“王落北”称，据多名网友爆料，B站武汉AI审核组组长过年期间值班，在晚上9点到早上9点（12小时）的工作强度下，2月5日凌晨脑出血猝死。

　　该事件引发言论存眷，对此，B站在内部信中否定了该员工因加班猝死一事。B站暗示，2月4日内容安详图文审核部的“暮色木心”于家中突发身体不适，当晚因大面积脑出血不幸逝世；经内部考勤核查，该员工按当日工作方案正常高下班，工作工夫为9：30-18：30，做五休二。

　　2021年12月，网传如涵的一名员工加班时突发不测猝死。

　　网友晒出的图片显示，如涵文化人事行政部发布讣告称，公司一员工于12月8日晚突发身体不适，由公司搭档送往邵逸夫病院急诊救治，接诊后诊断为脑出血、脑疝、心律失常，病因疑似先秉性脑血管畸形或颅内脓肿。经过近两天的抢救，仍然未能挽回员工生命，于12月10日下午16:10逝世。

　　据红星成本局报导，如涵方确认了该讣告的真实性，但就网传的加班猝死的说法，股票配资网，如涵方面回应称：“不是加班，但详细传递及对外解释要征得家属同意。”

　　外卖平台饿了么骑手猝死事件，也曾将饿了么推至风口浪尖。

　　据红星新闻报导，2020年12月21日，43岁的饿了么骑手韩某送外卖途中倒地身亡。经警方查询拜访，韩某伟系猝死。其家属在追查其工伤保险责任由谁承其时，被饿了么告知，韩某伟与平台并无任何关系，平台出于人道主义，愿给家属提供2000元，其他则以保险公司理赔为主。

　　在一片质疑声中，1月8日，饿了么做出回应，向韩某致哀，并将保障额提升至60万元，该事件中的60万元抚恤金交给家属。

　　2020年4月，《北京工夫财经》发布文章“21岁员工猝死 每日优鲜忙着甩锅？相似官司已有多起”，披露了21岁员工猝死的事件。

　　文章中提到，认证为“每日优鲜商务BD任英杰”的账号在某平台上暗示，“任英超卓生于1998年，2019年7月23日下午任英杰向间接负责指导请假身体不适，遭指导回绝。2019年7月24日，任英杰死亡。法医、病院医护人员鉴定为操劳过度猝死。死亡后发现任英杰效劳的是每日优鲜公司，签合同发工资的公司是宁波远景人才创新有限责任公司，缴社保的单位是北京万古恒信科技有限公司深圳分公司。这个迷魂阵把我们家属害的够惨，三家公司互踢皮球连我们走社保工亡都不配合。”

　　对此，每日优鲜官方回应暗示，“经过慎重核实，网传信息不实。每日优鲜曾在去年7月份与营销效劳商竞争在深圳成长地推工作，任英杰为该效劳商招募的效劳人员。我们理解到，任英杰在家期间不幸逝世后，任英杰家属与竞争效劳商正在通过法律门路处置惩罚惩罚此事。每日优鲜也在催促效劳商积极与家属沟通，实在履行法律责任”。

　　国美电器：27岁员工年会期间猝死

　　27岁国美电器员工年会期间猝死也曾引发存眷。

　　据梨视频报导，2020年12月4日，国美电器福州分公司一名27岁员工在年终誓师大会期间猝死，家属称法医鉴定为过劳死，“他一人被安排两个岗位，早出晚归，出格是双十一期间没有休息，他说很累”。

　　尤安顿计(行情300983,诊股)，公司全称为上海尤安巨作建筑设想事务所有限公司。据红星新闻报导，今年2月16日，尤安顿计1996年出生的设想师赵磊被曝或因加班过度在出租屋内猝死，引发存眷。

　　随后，尤安顿计向媒体三连否定：非工作工夫、非工作地点、非工作起因。但关于建筑行业内非自愿签署加班协议、克扣年终提成、过度加班、低价中标、非良性合作等质疑仍甚嚣尘上。

　　据赵磊生前聊天记录自述，其三年前结业后进尤安顿计，担当公司项宗旨骨干。工作三年间，“加班”、“熬夜”、“彻夜”、“死亡”等词慢慢出如今赵磊的聊天记录中。

　　大都逝者正值青春年华，生命却戛然而止。这样的悲剧令人嘘唏，更发人深省。对于当代职场人而言，恒久压力过大、熬夜、久坐不动等，都是可能引发猝死的危险因素。

　　依据2021年5月世界卫生组织（WHO）和国际劳工组织（ILO）发布的全球首份关于长工夫工作对安康影响的查询拜访呈文，仅一年中，全球有74.5万人死于长工夫工作。均匀每分钟，就有近1.5个人，因为加班而死亡。

　　呈文称，有充裕的证据表白，与每周工作35到40小时的人比拟，长工夫工作（≥55小时/周）的人，中风的风险增多 35%，死于缺血性心脏病的风险增多17%。

　　另据中国疾病死亡人数统计呈文，我国每年发生心源性猝死的人数约为54.4万，相当于每分钟就有1人发生心源性猝死。医学上心源性猝死是指心脏在短工夫内进行跳动，配资，呼吸进行，最终引起死亡。

　　生命不能透支，企业开展不应该以牺牲员工安康为价钱。《中华人民共和国劳动法》明文规定：“用人单位由于消费运营必要，经与工会和劳动者协商后可以耽误工作工夫，一般每日不得凌驾一小时；因特殊起因必要耽误工作工夫的，在保障劳动者身体安康的条件下耽误工作工夫每日不得凌驾三小时，但是每月不得凌驾三十六小时。”

　　生命可贵，让奋斗增添上安康底色，“拿命换钱”当休矣！