决策主力记者：靳程度 决策主力编纂：文多

11月25日晚，世纪瑞尔(300150) 公告称，公司第一期员工持股方案 以下简称员工持股 股票发售完结。由于当下上市公司股价与当年的买入价重大倒挂，这次清仓呈现了必然幅度吃亏。

世纪瑞尔(300150)相关人士在蒙受《今天股市行情网》记者采访时暗示，员工方案是3年的存续期，公司于2015年底购置，实际上在2018年底已经到期。2018年底时，公司股价表示并欠好，于是停止了两次半年展期，此刻期限要到了，因而选择全副发售。

吃亏幅度超七成

据世纪瑞尔(300150)公告，截至2019年11月22日，公司第一期员工持股方案所持有的319.88万股公司股份已全副发售完结。

这次清仓主要集中在11月20日~22日，占上市公司总股本的比例为0.55%，减持方式为大宗交易。

《今天股市行情网》记者从东方产业(300059)大宗交易数据理解到，世纪瑞尔(300150)别离在11月20日、11月21日、11月22日别离发生了100万股、109.94万股、109.94万股的大宗交易。三次大宗交易总数与上述员工持股减持方案数量吻合。

世纪瑞尔(300150)称，受让方与上市公司持股5%以上股东、实际控制人不存在关联关系或者一致行动关系，员工持股方案已施行完结并终止。

较之当初买入价15.36元/股来看，配资，这次世纪瑞尔(300150)员工持股方案吃亏不小。上述三次大宗交易价格别离为3.92元/股、3.91元/股、3.86元/股，记者大要马虎测算，吃亏幅度凌驾70%。

世纪瑞尔(300150)员工持股方案初步于2015年，期货配资网，于2015年11月26日~12月2日，通过大宗交易及竞价交易的方式购置世纪瑞尔(300150)股票共计319.88万股，购置均价为15.36元/股。

对于参预持股方案的员工而言，掏钱购置公司股票却遭遇股价连续下行，这确实有些遗憾，尽管员工持股方案先后累计取得世纪瑞尔(300150)派发的现金红利115.16万元，但相较于吃亏比例来说，确实不在一个量级。

曾因股价下跌两度展期

《今天股市行情网》记者留心到，世纪瑞尔(300150)2015年时披露的员工持股方案草案显示，参预者合计267人，此中董监高人员13人，其余员工合计254人。

员工持股方案设立时的资金总额为不高于5000万元，存续期3年。也就是说，2018年12月，员工持股方案存续期已满，但世纪瑞尔(300150)又颁布颁发将此员工方案展期。

按其时草案，期货配资网，员工持股方案的存续期可以耽误。但单次延恒久限不凌驾6个月，耽误次数最多不凌驾两次。

25日，世纪瑞尔(300150)相关人士在蒙受《今天股市行情网》记者采访时暗示，员工持股方案2018年底届满，随后停止了两次展期，每次延期半年，“目前第二次展期要到期了，因而在这个工夫点发售，也是思考到期限到期的起因”。

该人士增补道：“在2018年底，公司在二级市场上的股价也不是很好，因而其时也想看看随后公司股价表示会不会好一点，不过如今临近期限，针对这次员工持股方案也召开了持有人会议，遂决定全副发售。”

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