今天股市行情网记者 文静 重庆报导

导读

专家认为，目前劳动人为20%的个人所得税预扣率较高，应适当降低，如对自由职业者的劳动人为所得按运营所得的个税核定税率，适用最低5%至35%的逾额累进税率；或思考将自由职业者劳务收入转化为绩效工资，享受工资的个税预扣率。

中国当先的人才共享平台猪八戒网 zbj.com 正筹备股改，拟登陆科创板，目前已进入调研辅导期。

全国人大代表、猪八戒网开创人兼CEO朱明跃对此十分兴奋——3月2日，他随重庆市全国人大代表团抵京，当天，证监会公布科创板注册打点法子。

去年，创建仅5年的世界最大自由职业工作平台Upwork Inc.不只登陆纳斯达克交易所 NASDAQ:UPWK ，方案公开募资3000万美圆，还被微软看上，颁布颁发一起竞争开发新工具，协助企业雇主打点竞争、雇佣的自由职业者。

和Upwork公司截至去年6月公布的37.5万自由职业者注册用户比拟，猪八戒网显示，有凌驾1300万专业人才通过线上线下资源整合与大数据效劳，实现了人才与雇主精准无缝对接。“自由职业者人数这几年逐渐攀升，互联网的开展是重要起因。”3月12日，猪八戒网副总裁刘川郁在蒙受21世纪经济报导记者采访时如是说，大型企业有他们的功能，小微型企业和自由职业者也有作用。二者就像空气和水缺一不成。

国表里自由职业平台纷纷崛起并拥抱成本市场，作为平台上的常识或技能提供方，自由职业者却面临着和传统职业纷歧样的社会承认度和保障体系、税收政策等。今年“两会”，朱明跃提交的建议书中，希望国家出台相关政策撑持自由职业者开展，这有利于优化劳动力市场资源配置，处置惩罚惩罚构造性矛盾。

连日来，21世纪经济报导记者采访得知，自由职业者按劳动人为纳税成为了一大热点。

自由职业群体增多

在互联网时代，足不出户敲敲键盘就可以完成设想或接工程项目；出差讲堂课做做咨询，就有源源一直的收入进账。只管这样的工作因缺乏雇佣合同的护卫，难以维护自由职业者权益，且自由职业者每每因为市场合作不得不降低价格以取得订单，工作效率和不变质量也难以担保，但市场规模的扩充正在促使创业者们加快脚步。

与Upwork的IPO简直同步呈现的另一条新闻是，来自以色列的自由职业平台Fiverr也方案于今年IPO，估值10亿美圆。

随着共享经济的崛起，自由职业群体蓬勃开展，越来越多的企业使用自由职业者以降低用人老本。朱明跃在两会期间提交的建议指出，哈佛大学的钻研显示，过去十年中94％的净就业增长与自由职业者相关的替代工作亲密相关。在美国，自由职业者是劳动力市场增长最快的局部。自由职业者经济在2000至2014年的十多年间，增长了500%有余。

Upwork与Freelancers Union结合发布的《2017美国自由职业呈文》显示，美国国内的自由职业者约有5730万人，占全美劳动力的36%，为美国经济奉献1.4万亿美圆，同比增长30%。

何谓自由职业？百度百科显示，自由职业是指挣脱了企业与公司的制辖，本人打点本人，以个体劳动为主的一种职业。其对自由职业人员的形容更为详细，指那些不与用人单位建设正式劳动关系，又区别于个体、私营企业主，具有必然经济实力和专业常识技能并为社会提供合法的效劳性劳动，从而获取劳动人为的劳动者。如自由撰稿人、家庭老师、健身教练等。在美国，自由职业又被归为零工经济。

“有了自由职业才会有更多的人提供平台撑持。”刘川郁在蒙受媒体采访时暗示，自由职业促进了有技能人才红利的爆发，促进了人的才华和效用的阐扬。好比在没有滴滴之前，很多会开车的人的技能就被浪费了。有了滴滴这种分享形式，还详细处置惩罚惩罚了很多老苍生(603883)出行难的问题。

他说，小微企业也因为有自由职业者的呈现得到了更多的满足，51配资网，好比以前必要设想一个logo，找设想公司可能要1万块钱，基本请不起，那就选择不要logo；如今有了猪八戒网，1000块都有人会做，企业就更可能会选择要logo。自由职业者的呈现满足了社会更琐碎更轻微的需求，也刺激了更多需求。

在刘川郁看来，随同着科技的提高，常识工作者永远是自由职业的核心，自由职业的价值还远远没有爆发出来。

劳动人为纳税率高

“我国自由职业者主要集中在多数会，有的从一线都会回到二三线都会，促进了当地的财富晋级和开展。他们的收入单价较高，但是缺乏不变性和相应社会保障。”朱明跃建议，政府要认可和提升自由职业者的社会地位，将自由职业者纳入就业统计，创立自由职业者行业协会；完善自由职业者的社会保障制度。我国传统社保制度设想不是针对自由职业者，建议思考建设自由职业者社会保险制度。

据21世纪经济报导记者得悉，不少地区已经初步出台并完善自由职业者的保障政策。去年中，济南市出台了《自由职业者住房公积金缴存使用打点法子》；今年初，温州市发布音讯称，个体工商户、自由职业者合乎申请条件的，或正常缴纳社会保险合乎年龄的，可以申请解决公积金。

在税务政策上，如何降低自由职业者的税负成为了多方探讨的热点。

朱明跃暗示，大量自由职业者在互联网平台上从业，取得劳务所得。目前平台过高的劳务人为个人所得税预扣率增多了他们的老本，限制了他们的开展，建议适当降低自由职业者平台劳务税负。

朱所指的是《中华人民共和国个人所得税法》规定的居民个人劳务人为所得预扣率。按预扣预缴应纳税所得额不凌驾2万元的，预扣率为20%;凌驾2万元至5万元的局部，预扣率为30%；凌驾5万元的局部，预扣率为40%。

3月9日，高端灵敏用工交易平台自由职客的个体财税计划设想师李女士对打进电话热线的21世纪经济报导记者说，劳动人为20%的个人所得税预扣率不太合理。她建议对自由职业者的劳动人为所得按运营所得的个税计算方式，即以每一年纳税年度的收入总额减除老本、费用及丧失后的余额，为应纳税所得额。照运营所得的个税核定税率，适用最低是5%至35%的逾额累进税率，远没有劳动人为的个税预扣率高。

李女士解释，该平台上的自由职业者大局部是互联网技术人员，以TCP 网络通信的一套协议汇合 咨询为主。他们是高薪人员，但很多咨询师要本人掏机票、住宿，以至借园地，还有本酬报讲课插手的培训费用等，有的高达70%-80%都是老本，假如再依照20%的预扣率去征收个税，得手的钱就很少了。

同时，她指出低端劳务人员的劳动力老本好计算，但高端技术人员的付出老本欠好计算，有的不是劳动力付出。

据21世纪经济报导记者理解，依据去年6月国家税务总局修正的《机动出租车驾驶员个人所得税征收打点暂行法子》，滴滴平台上的自由职业者 注册司机 处置惩罚客货经营获得的收入，可以对比个体工商户的消费、运营所得项目征税。

对此，3月11日，重庆工商大学财政金融学院财政税务系主任、教授尚可文蒙受21世纪经济报导记者采访时暗示，该法子是针对出租车司机是有运营单位或挂靠公司的状况下制定的。按个税法，假如依照运营所得纳税，自由职业者必需挂靠公司或是个体工商户。

他说，当前劳务人为预扣率较高，自由职业者可以思考将劳务收入转化为绩效工资，51配资网，享受工资的个税预扣率。和工资比拟，劳务人为接纳财务报销的方式支付，必要自由职业者提供大量的发票，而且有很多公司必要邮寄，开票耗时多、不标准，也是一大问题。

长年和税务部门打交道的注册会计师何世容讲述21世纪经济报导记者，按新《个税法》，居民个人工资、薪金应纳税所得额不凌驾3.6万元的，个人所得税的预扣率才3%。光从预扣率来计算，同样是1.8万元的收入，按劳务人为个税预扣20%为3600元，按工资个税预扣仅540元。

3月12日，国家税务总局局长王军在全国两会部长通道暗示，今年1月，个税厘革落地后，单月同比减负23.5%，工薪阶层的减税面是百分之百。

既然自由职业者的劳动人为不能和运营所得混为一谈，那么是否合并成工资停止避税？尚可文暗示，有的劳务人为可以纳入单位的绩效工资，但对没有单位挂靠的自由职业者，要将其并入工资所得项目很难。

3月11日，21世纪经济报导记者以纳税人身份打进电话，湖南省税务部门负责所得税的有关人士解答称，新个税法发表施行后，居民个人劳务人为的税负已经比以前低多了。

一是新《个税法》规定，居民个人的劳务人为和工资、薪金所得一起算综合所得，以每一纳税年度为单位，减除费用6万元和专项附加作为纳税所得额。专项附加一共有6项，包含子女教育、大病医疗、继续教育、赡养老人、住房租金、住房贷款利息等，这是以前居民个人劳动所得没有享遭到的抵扣。

二是新的个税法已经思考到劳务人为中的老本，其应纳税所得额是在劳动人为收入中减去20%的费用，再停止预扣。

他说，尽管劳务人为现有的预扣率较高，但只是预扣，年底清缴会多退少补。但就现有劳动人为的预扣率能否会下调，他未暗示任何看法。他最后强调，个税征收宗旨是对收入实行调节作用，降低中低收入税负，51配资网，对高收入者停止调控。