参考音讯网2月3日报导 日媒称，日本总务省1日发布的劳动力查询拜访数据显示，2018年日本全副年龄段的女性就业率到达51.3%，时隔50年初度凌驾50%。

据《日本经济新闻》2月2日报导，股票配资网，女性就业率的增长得益于日本为她们构建适宜劳动环境的举措获得停顿，该举措旨在均衡人手不敷的现状和女性育儿的需求。从行业来看，2018年增多的就业者中，有四成在住宿餐饮业和医疗效劳业工作。可见，要进步日本的整体劳动消费效率，燃眉之急是推进效劳业厘革。

报导称，2018年日本均匀就业者人数达6664万人，创下有可比数据的1953年以来的最高纪录。

此中，期货配资网，女性就业者为2946万人，比上年增多87万人。从差异年龄层女性的就业率来看，25至34岁为77.6%，比上年进步1.9个百分点；35至44岁为75.8%，比上年进步2.5个百分点。

报导留心到，女性的就业率因消费和育儿在三十几岁时呈现下降，四十几岁时从头呈回升趋势。按年龄层划分的话，会出现“M型曲线”现象。近年来，能够兼顾工作和育儿的劳动方式增加，51配资网，使得离任的女性减少，“M型曲线”现象也正逐渐消失。

2018年，年轻女性的就业率也大幅回升。15至24岁的就业率增长了3.9个百分点，增幅为各年龄层中最高。

从行业来看，女性就业者增多最多的是住宿和餐饮效劳业。2018年均匀为260万人，比上年增多20万人。在看护设备等医疗效劳行业工作的女性增多14万人，而且连续增多。

报导称，包含老年人在内，女性的就业率凌驾五成，意味着日本劳动方式厘革获得了必然成就。不过较男性的七成比拟，仍有很大差距。在北欧各国，15至64岁女性的就业率到达八成，而同年龄层日本女性的就业率仅为七成，撑持女性兼顾工作和育儿等的厘革似乎仍有余地。