决策主力编纂：凌建平

上市公司环境、社会与公司治理 ESG 是迅速扩张中的议题，在中国，最好的股票配资网，ESG正从社会责任概念中分化出来，以“有数据、有打点、有目的”的特点而遭到企业打点层和投资者的喜欢。

社会责任 CSR 已经在中国经过了十五年的开展。出格是2008年全球经济危机后波特提出的“发明共享价值”理念在跨国公司中得到了众多响应，并引发了2019年度美国商业圆桌会议《公司目标宣言》提出“公司的首要任务是发明一个更美好的社会”，2020年度《达沃斯宣言》提出“企业不但对股东负责，也要对地球负责”等事件。在国内，2015年复旦大学打点学院与思盟企业社会责任促进中心独特发布了“社会价值共创”模型并连续追踪在中国的良好案例及社会效益。2015年全球可连续开展目的 SDGs 发布后，在中国政府的引领下，中国企业也逐渐认识到参预全球开展事务的方式。

环境、社会与公司治理 ESG 是最近五年的新锐。随着近年来中国金融对外开放和代表创新经济力量的科创板兴起，中国成本市场正在以重生经济动力替代传统经济动力的过程中，国务院、证监会和上海市都要求上市公司高质量开展，并将进步上市公司治理程度作为进步上市公司质量的一定要求。这与国际成本市场盛行多年的环境、社会与公司治理 ESG 的目的完全一致，也表现了全球经济向更低碳、科技、安康的可连续开展转型趋势。中国的ESG在中国绿金委和香港证券交易所两大发动力下，正与全球同步快捷演化。

在此背景下，中国上市公司将来五年可以采纳如下行动。

第一，从产品层面实现低碳、生态、可连续。过往上市公司多从本身的消费办公经营层面节能减废，或成长植树和乘坐公共交通等公益流动。在将来十年，上市公司应从产品设想、原资料、使用和废弃的全生命周期视角来设想和销售对社会有益的产品，防止环境压力在整个价值链上转移至最底层。

同理，在用户、员工和社区开展层面也要较以往的公益志愿技能花样有所提升。在用户层面，必要存眷年轻出产者情感导向，树立积极价值不雅观，聚集出产者力量一同成立生态家园和人文社会。在社会层面，必要存眷本身业务扩张与民生、普惠的界限辩论，考虑业务开展与小微经济共赢的关系，注重数据安详和隐私护卫，促进社会不变有序提高。

第二，要有愿景和量化目的，勇于答允。过往中国上市公司被关照得很好，企业开展中的社会和环境问题大局部在社会层面就处置惩罚惩罚了，企业只必要关怀经济问题，因此短少在业务中处置惩罚惩罚复杂社会问题的经验和心得，股票配资，如今企业发展壮大了，国家和社会对企业都有更多的等待。

例如，2016年以来，我们看到众多跨国公司发布了新的ESG的愿景和目的，从早期的颁布颁发相对碳排放减量的目的，进步到绝对减碳目的，再到当下更进一步碳中和目的，但这此中没有看到中国企业。中国企业可以更大胆一点，更自信一些，少一些顾虑，外界会为了企业家想要成绩更卓越企业的愿景而买单，成本市场和出产者城市协助企业理论愿景，企业也要相信技术和政策的停顿速度。中国政府已经向世界答允了2030/2060的“气候大志”，企业可以做出本人的答允，成为中国和世界开展的前驱，博得更大的市场空间。

第三，成为全球ESG的“中国标杆”。可以说，我们处在全球走向新时代的一个关键点，在此起点上，假如我们的企业选择是“赚更多的钱”或者“追逐老本凹地”，将会错过新的机遇。ESG的特点之一是强调“G”公司治理顶层驱动，以前谈的社会责任可以是企业各部门的工作，配资网，只必要触达制度层面，但是如今讨论ESG中的“G”只能是董事会、总经理来负责，必要深达公司治理核心。

尽管如今还有很多企业打点层认为ESG和企业开展有先后的序次，但随着“先开展再治理”“先赚钱再馈赠”时代的落幕，这种不雅观点已经走向衰败。假如要在企业开展中同步做好ESG，要扭转“做好事”心态，吸收过往经历，找到企业开展与社会开展的核心议题，从业务和产品初步创新，敢于答允和设定目的，建设从上而下的驱动力，依靠数据来证实绩效。

在接下来5年中，中国的上市公司中应当涌现一批良好的“ESG动能企业”，并树立一些差异行业的全球“ESG标杆”，发明示范效应，让更多公司看到好处，动员整个市场的文化和风尚转型。

文：商道纵横合伙人、副总经理 刘涛

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