决策主力记者：李玉雯 决策主力编纂：廖丹

看似光鲜明丽的金融行业，暗地里的晋升之路也是关卡重重。日前，51配资网，陕西银保监局作出一则行政批复，不予核准侯某军长安银行铜川分行行长的任职资格，起因在于其分歧乎银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作规定等相关要求。

实际上，最好的股票配资网，金融行业高管任职资格被否并不鲜见。《今天股市行情网》记者梳理银保监会网站公布的行政批复发现，今年以来，包含银行、信托、保险多家机构在内，共计16名人员高管、董事或部门负责人的任职资格没有通过监管核准 以行政批复公布工夫为准 。而被否的起因则是多种多样，例如高管任职测验未能通过、分歧乎履职回避规定、工作经验不相符、有成心立功记录、身兼他职而存在履职精神被分散情形等。

分歧乎履职回避工作规定，分行行长任职资格被否

据陕西银保监局批复，经审核，拟任人侯某军分歧乎《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的领导意见》 以下简称“领导意见” 第 九 条关键人员和重要岗位员工轮岗要求，以及《陕西银保监局转发的通知》中关于“辖内法人城商行员工准则上不得在自己发展地担本地市级分支机构主要负责人”的规定。

同时，陕西银保监局指出，侯某军分歧乎《中国银保监会中资商业银行行政许诺事项施行法子》第七十九条 七 具有担当拟任职务所需的dl性的任职资格条件，故不予核准其长安银行铜川分行行长任职资格。

据悉，上述领导意见系银保监会去年12月25日下发，此中“关键人员和重要岗位员工轮岗要求”指出，银行保险机构应联结本身行业、所处地域的特点，增强重要岗位管控，建设关键人员和重要岗位员工轮岗制度，对于在业务经营、内控打点和风险防备等方面具有重要影响力的各级打点层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工，应明确轮岗期限、轮岗方式等要求，严格实行轮岗。

此中，轮岗期限准则上不得凌驾7年；全国性银行保险机构员工准则上不得在自己发展地担当省级和地市级分支机构主要负责人，确有特殊状况的，可申请豁免，但应按规定履行有关审批和公示步伐。

金融高管任职资格“花式”被否

实际上，相似的金融高管任职资格被否并不鲜见。《今天股市行情网》记者梳理银保监会网站披露的行政批复发现，今年以来，银保监会公布多份不予核准任职资格的批复，包含银行、信托、保险多家机构在内，共计16名人员高管、董事或部门负责人的任职资格没有通过监管核准。被否的起因多种多样，除了上述“分歧乎履职回避工作规定”这一起因，“测验分歧格”也是重要起因之一，上述16名拟任者中有7人是因而受到否决。

例如，1月3日 批复公布工夫，下同 ，两份酒泉银保监分局公布的行政批复显示，不予核准乌某岱农业银行(601288)肃北支行行长任职资格，不予李某萍浦发银行(600000)敦煌支行行长任职资格，起因均在于拟任者“插手甘肃银行业金融机构高级打点人员任职资格测验，测验成效分歧格”，且之后的补考也未能通过。

1月7日，山西银保监局发布不予核准郁某拟任建行阳曲支行行长任职资格的批复，也是由于其未能通过高管任职测验。

必要留心的是，期货配资网，过往的污点也会影响到个人的职业开展。例如，1月7日，丹东银保监分局发布批复，不予核准王某祥中国农业开展银行辽宁省东港市支行行长任职资格，起因在于其有成心立功记录。《中国银保监会中资商业银行行政许诺事项施行法子》第八十条第 一 项规定，拟任人有成心或严峻过失立功记录的，不得担当中资商业银行董事和高级打点人员。

在任职资格申请过程中若有瞒哄状况或提供虚假资料的情形，同样会被监管否决。例如，由于工作经验与其实际状况不符，苏州银保监分局不予核准孙某百年人寿保险股份有限公司支公司经理任职资格，并在1年内不再受理对孙某的任职资格申请。

此外，记者留心到，担当金融行业高管必要担保足够的工夫和精神。例如，1月20日，由内蒙古银保监局作出的一份行政批复中提及，赵某堂自2019年11月至今，任华宸将来基金打点有限公司董事长，存在鲜亮分散其在华宸信托有限责任公司履职工夫和精神的情形。故不予核准其华宸信托有限责任公司副总经理任职资格。

今天股市行情网