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今时今天，什么最贵？还是人才！

应届结业生年薪能拿多少钱？200万！

要把最好的人才留在国内，结业生起步价年薪200万，华为任正非又脱手了。

任正非签发通知：华为8位天才博士年薪百万

近日，华为开创人任正非签发了一份总裁办电子邮件，颁布颁发对局部2019届顶尖学生实行年薪制打点。

依据这份邮件，华为对八名2019届顶尖学生实行年薪制，这八名员工均为博士学历，最高两名员工的年薪为182万-201万元；两名员工的年薪为140.5万-156.5万元；最后还有四名员工的年薪为89.6万-100.8万元。

在这份发给全体员工的邮件中，股票配资网，华为公司暗示，要打赢将来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双创驱动是核心动力，创新就必必要有世界顶尖的人才，有顶尖人才充裕阐扬材干的组织土壤。华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才，今年将从全世界招进20-30名天才“少年”，此后逐渐增多，调整步队作战才华构造。

对八位2019届顶尖学生实行年薪制，年薪制计划如下：

1、钟钊，博士

年薪制计划：182-201万人民币/年

2、秦通，博士

年薪制计划，182-201万人民币/年

3、李屹，博士

年薪制计划，140.5-156.5万人民币/年

4、管高扬，博士

年薪制计划：140.5-156.5万人民币/年

5、贾许亚，博士

年薪制计划：89.6-100.8万入民币/年

6、王承珂，博士

年薪制计划：89.6-100.8万人民币/年

7、林晗，博士

年薪制计划，89.6-100.8万人民币/年

8、何睿，博士

年薪制计划：89.6-100.8万人民币/年

而基金君搜了一下，200万年薪的钟钊博士，结业于中科院大学，是2016年秋季入学的，学院是自动化钻研所。

拿200万年薪的秦通博士，外界对其介绍是这样的：香港科技大学机器人钻研所四年级博士生，师从沈劭劫教授。于2015年取得浙江大学控制系学士学位。已在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议颁发多篇论文。取得IEEE IROS 2018最佳学生论文奖。其钻研趣味主要包含机器视觉SLAM，视觉惯导交融，多传感器定位。

据知乎网友爆料，国内的巨头公司阿里巴巴、腾讯等公司招博士生的年薪一般是这样的：

薪酬定得比谷歌还高

此前不久，任正非蒙受采访说，华为奉行自食其力的理念。

任正非暗示：“通过给我们这些艰难，美国正以一种很好的方式协助我们。在外部压力之下，我们变得比以往任何时候都愈加团结，假如我们不被允许使用美国部件，我们对本人使用中国和其他国家制造的部件的才华十分有自信心。”

“依照原定方案，明年要凌驾1500亿美圆，如今看明年大约还是保持1000亿美圆摆布。”他说道。“我们照样热气腾腾地消费，员工人数从18.8万人扩展到19.4万人。为什么增多这么多人？必要研发、供应、销售、效劳等十分多的人去停止版本切换。七、八月份还要进来1万多应届生，我们还是在艰难中开展，没有停下来。”

任正非暗示，欢迎大家到华为来，但入职华为也是有门槛的。华为大学有一个测验系统，有大量的测验标题问题，首先要通过测验，才有面试时机。好比，你在世界计算机竞赛拿了金牌，工资可能是通常入职程度的5倍、6倍。每年世界上孕育发生40个金牌取得者，我们今年挖了一批进来，薪酬定得比谷歌还高。今年进了一些少年天才，明年会有更多的少年天才涌向我们。

据任正非介绍，这些天才少年，国内国外的都有。固然不全是金牌、状元，榜眼、探花也算。任正非暗示，中国插手国际大赛的人数还是太少，国家应激励大学生积极插手国际竞赛，国际竞赛有必然的规则，并且有十分严格的教练，对才华测试有益处的，股票配资网，对促进教学也有益处的。“我们进的这些人就像“泥鳅”一样，钻活我们的组织，配资网，激活我们的步队。”

但同时任正非也提到，公司准则上不招美国人。只有有美国的身份、有绿卡、有美国永恒寓居权，就可能有美国身分，就要蒙受长臂管辖。“美国这个国家的实力不是土地，是人才。我们向美国进修什么？吸引人才。将来会有十分多的良好人才进华为来。”

网友评论：“要不要思考辞职去读个博呢？”

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