北京工夫11月4日2:00，美联储将会公布最新的利率决议，本次决议并不会公布经济预期和点阵图，但美联储主席鲍威尔会召开新闻发布会。市场遍及大约，美联储将在11月会议上颁布颁发缩减购债的决定。

    事实上，美联储主席鲍威尔曾暗示，美联储将很快初步缩减购债，但并不会急着加息。

　　摩根士丹利大约美联储将颁布颁发从11月15日初步缩减购债规模，并正式认可通胀连续工夫凌驾美联储预期。摩根士丹利暗示：“声明可能会列出缩减方案，最好的股票配资网，并强调它是灵敏的。”

　　市场遍及认为美联储不会在本周会议上颁布颁发加息。

　　高盛经济学家正本大约美联储会在2023年才上调利率。而今随着通胀和供应链的恶化，英国、加拿大、澳联储逐渐加快了缩减和加息的进程。在周五向客户提交的一份呈文中，高盛的经济学家Jan Hatzius及其同事大约，51配资网，目前的这种状况将迫使美联储在2020年7月便初度进步利率，比此前预期整整提早一年！且2022年11月将再次加息，尔后央行将每年加息两次！

　　依据CME美联储不雅察看工具(FedWatch)显示，美联储在2022年6月份初度加息的概率为65%，第二次加息最快将在9月，概率为51%。第三次加息在2023年2月的可能性为51%，在2022年12月的概率超50%。

　　SGH Macro Advisors首席美国经济学家Tim Duy大约，美联储最早将在2022年第三季度加息。他在最近的一份呈文中暗示:“将加息推延到明年上半年可能必要真正令人不安的通胀数据。”

　　据悉，美国9月核心PCE物价指数同比增长3.6%，预期3.7%，51配资网，前值3.6%，继续为1991年来的最高记录。在通胀高企的同时，企业的雇佣老本增速创下二十年来的最高记录。

    尽管美联储官员一段工夫以来不停在催促人们保持浮躁，看看通胀和就业形势如何开展，但一些经济学家认为，美联储官员们可能面临重演 1960 年代通胀失控的风险，其时美联储期待工夫过长，导致薪资通胀螺旋回升长达10年。

　　如下图所示，美国第三季度工资增速创纪录 

    美银证券全球经济钻研主管Ethan Harris暗示，“我们可能会比人们预期的更早触及就业问题。” “重大凌驾美联储2%通胀目的的风险已经大大增多。”

　　只管如此，在劳动力市场方面，美联储仍面临着复杂的信号，空缺职位的数量(8月份有1040万个空缺职位)很高，但失业率仍高达4.8%，仍高于疫情前的3.5%。 鲍威尔指出，与疫情前比拟，就业岗位仍减少了500万个。

　　， 综合以上音讯可以看到，尽管市场认为本周美联储不加息，但很可能颁布颁发缩减购债，这对美圆指数来说无疑是个好音讯，有助于提振其继续反弹，投资者需对此保持存眷。