值得留心的是，2018年11月，美国通用汽车公司颁布颁发裁汰14000名工人，并关闭美国和加拿大的五家工厂。

据路透社报导，股票配资，福特公司首席执行官吉姆·哈克特20日在一封给员工的电子邮件中暗示，为了在合作剧烈的行业中获得胜利，并让福特在瞬息万变的将来获得乐成，我们必需减少官僚主义，赋予打点人员权利，加快决策速度，专注于最有价值的工作并削减老本。他指出，福特公司的组织架构将被压缩至9个层级，目前共计14个组织层。

他指出，裁员采纳自愿离任（企业提供赔偿金）和辞退两种方式。这些人员所涉领域包含工程、产品开发、营销、信息技术、物流、金融等。

美国汽车行业人士认为，福特、通用等传统车企正面临着宏大压力，一是他们大约传统汽车销售量可能放缓，二是电动车企特斯拉、无人驾驶车企Waymo等科技企业带来的“鲶鱼效应”正迫使传统制造商提升合作力。

2018年，福特公司答允斥资110亿美圆重塑其业务，以进步盈利才华，加快产品开发。该公司在欧洲、南美和俄罗斯已成长了一系列削减老本的工作。好比，今年3月，该公司在德国裁汰约5000名员工。

他暗示，这一轮裁员工作将笼罩位于欧洲、中国、南美及美国密歇根州迪尔伯恩的部门。

美国有线电视新闻网音讯，福特公司当日发布的一份重组方案备忘录称，这一轮裁员方案将为公司每年勤俭6亿美圆的支出。

据美联社报导，美国部门方案裁汰约2300个工作岗位。约有1500人已离任，另有300人已被辞退。本周将裁员约500人。

据福特公司公布的2019年一季度财务业绩显示，公司本季度的净收入为11.5亿美圆，股票配资，同比下滑34%。（完）

中新社休斯敦5月20日电 美国福特汽车公司20日颁布颁发，将在全球范围内裁汰约10%的带薪员工，此中，方案于8月底前完成约7000个白领的裁员工作。