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略低于市场预期的0.9%的增幅

发布时间:2023-05-18 作者:admin 来源:网络整理 浏览:


导读:讯——5月16日,市场剖析师Gary Howes撰文称,澳大利亚的工资似乎正在见顶,这可能意味着澳洲联储可能已经到达了当前周期的利率峰值。澳大利亚第一季度工资指数环比上涨0.8%,略低于市场预期的0.9%的增幅。 西承平洋银行(West...

  讯——5月16日,市场剖析师Gary Howes撰文称,澳大利亚的工资似乎正在见顶,这可能意味着澳洲联储可能已经到达了当前周期的利率峰值。澳大利亚第一季度工资指数环比上涨0.8%,略低于市场预期的0.9%的增幅。

略低于市场预期的0.9%的增幅

    西承平洋银行(Westpac)经济学家Justin Smirk暗示:“工资程度继续令更宽泛的预期绝望,而私营部门工资增长放缓的速度也快于我们的预期。”

  第一季度的数据表白,9月份的1.1%是工资增长的峰值。与此同时,第一季度工资指数同比增长3.7%,高于3.6%的预期,这要归功于对之前数据的修正。

  澳洲联储货币计谋师Kristina Clifton暗示,澳元“在第一季度工资价格指数发布前后颠簸较大”。

  澳元的颠簸反映了工资对澳洲联储政策的重要性,因为它们对通胀渠道有奉献。

  市场目前正纠结于澳洲联储能否已经完成了其加息周期:假如答案是“是”,那么澳元将发现它简直没有利率渠道的撑持。CBA的澳大利亚经济团队指出,51配资,有迹象表白,私营部门的工资增长正趋于不变,“撑持了澳洲联储现金利率已到达3.85%峰值的不雅观点”。

  但西承平洋银行(Westpac)的剖析师认为,薪资压力还会进一步加大,股票配资网,峰值尚未到来。假如这一不雅观点正确,可能会撑持澳洲联储还有更多工作要做的不雅观点。西承平洋银行的Smirk暗示:“我们看到,工资通胀压力正从私营部门转向公共部门。”

  第一季度私营部门工资上涨0.8%,51配资,低于2022年第四季度的0.9%和第三季度的1.2%。第一季度公共部门工资上涨0.9%,高于第四季度的0.8%和第三季度的0.6%。

  西承平洋银行大约公共部门工资将进一步上涨(假如到达4.8%的峰值),这可能意味着工资指数将到达4.1%的峰值(前提是私营部门工资保持目前的通胀速度)。

  澳大利亚的下一个重要数据将于周四公布,届时将公布月度就业数据。Clifton说:“在经验了两个月十分强劲的增长之后,澳大利亚的就业数据理应疲弱。假如本月的成果弱于预期,澳元兑美圆可能会走向下行支撑位0.6595。”。

  北京工夫5月18日09:30,澳大利亚将公布4月就业数据,市场预期澳大利亚4月就业人口增多2.5万,前值为5.3万。

略低于市场预期的0.9%的增幅