一、女职工正常生育产假为98天，此中预产期前可以休假15天。预产期前生育导致产前休假未满15天的，剩余局部与生育后产假合并使用;预产期后生育导致产前休假凌驾15天的，超过局部依照病假有关规定办理。生育遇有难产的，增多产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，最好的股票配资网，增多产假15天。

　　合乎法律、法规规定生育子女的，女职工所在用人单位增多产假30天;不能增多产假的，赐与一个月根本工资或者实得工资的奖励。

　　产假包含公休假日和法定节假日。

　　二、怀孕的女职工终止妊娠的（含人工终止），其所在单位应依据医务部门的证实，按下列规定赐与产假：

　　（一）女职工妊娠不满12周终止妊娠的，产假15天;

　　（二）妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，期货配资网，产假30天;

　　（三）妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，产假42天;

　　（四）妊娠满28周以上终止妊娠的，产假98天。