微糜烂问题不停恒久存在于我国大大小小的企业、事业单位中，近些年来在国企、银行等事业单位此问题尤为突出。独立看来危害不大的微糜烂就如蛀虫一般侵蚀着企业的安康，妨碍其更好更快地开展。可以说，微糜烂问题是各企业、事业单位亟待处置惩罚惩罚的问题。

　　本期分享飒姐团队再次以微糜烂为视角，为大家分享银行、国企员工以虚假财务单据报销差旅费的相关法律问题，以期为各位读者提供新视角、新思路。

　　一、银行、国企员工以虚假财务单据报销差旅费的性质

　　银行、国企员工以虚假财务单据报销差旅费的，系违背廉洁纪律的行为，其可被视为以不正当技能花样变相侵吞公共财产，对银行、国企内部税务自查工作以及税务机关税务稽查工作均构成了重大悲观影响。该行为既触犯了党法党纪，还有可能触发相应的刑事责任。

　　（一）党法党纪方面

　　党员员工以虚假财务单据报销差旅费，违背党的工作纪律、廉洁纪律。党员员工以虚假财务单据报销差旅费，操作本人职权或职务上的影响，将自己、配偶、子女及其配偶等亲属应当由个人支付的费用，由企业支付、报销的，51配资网，情节较轻的，应当赐与警告或者重大警告处分；情节较重的，应当赐与取消党内职务或者留党观察处分；情节重大的，应当赐与开除党籍处分，最好的股票配资网，按照为《中国共产党纪律处分条例》第101条。

　　（二）形创立功方面

　　银行、国企员工以虚假财务单据报销差旅费，可能形成贪污罪、虚开发票罪。由于假如企业系属国有企业，则其员工有可能属于“国家工作人员”（视其详细职位、岗位、所负责得工作而定）。

　　在行为定性上，首先，就宗旨而言，操作职务报销的便当，以虚假财务单据向企业报销差旅费用，属于以骗取技能花样不法占有公共财物，是贪污行为，法律按照为《刑法》第382条。其次，就技能花样而言，员工虚开发票用以报销差旅费的行为还可能形成虚开发票罪，法律按照为《刑法》第205条规定。最后，假如相关财务人员对销售人员的虚假报销行为恒久知情但不办理不上报，相关财务人员与销售人员可能形玉成面的共犯，亦必要承当相应的刑事责任。

　　（三）量刑方面

　　就贪污行为而言，贪污数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第383条第1款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并惩罚金。因而，销售人员以虚假财物单据报销差旅费，骗取报销费用凌驾三万元的，将承当刑事责任，法律按照为《最高人民法院、最高人民查察院关于解决贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第1条。

　　就虚开发票行为而言，虚开刑法第205条规定以外的其他发票，涉嫌下列情形之一的，将承当刑事责任：（1）虚开发票一百份以上或者虚开金额累计在四十万元以上的；（2）虽未到达上述数额规范，但五年内因虚开发票行为受过行政惩罚二次以上，又虚开发票的；（3）其他情节重大的情形，法律按照为最高人民查察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件备案追诉规范的规定（二）的增补规定》第2条。

　　二、如何治理银行、国企员工以虚假财务单据报销差旅费微糜烂问题

　　就银行、国企员工以虚假财务单据报销差旅费的问题来说，以虚假单据报销且谋取个人利益是企业常见的法律问题，此中又以伪造单据报销和以无关发票报销为最。为发现该等“微糜烂”问题，企业应当建设健全的财务报销制度，简要来说：

　　首先，为特定“公事”垫付费用的行为应当在行为发生之前为企业必然级别以上的主管人员所书面同意，不成擅自为企业代付费用且据此要求报销；

　　其次，财务人员应当记录每一笔报销费用所对应发票的归属，确保可就问题发票追责到个人；

　　再次，在员工提交发票报销费用时，应当同时提交用途说明（为了哪一项企业业务垫付费用、垫付费用的宗旨为何、垫付费用的授权书等）与真实性答允；最后，财务人员应当做好审查的工作，股票配资，检验各类发票的真实性并核验垫付行为的合理性与标准性，务必担保员工发票领域的“微糜烂”违法行为不会牵连到单位自身。

　　当财务人员发现发票存在真实性问题或销售人员的文字说明在用途、费用等规范上难以自圆其说或违犯一般知识的，应当赋予其不予报销的势力，并由企业打点层制定对该等销售人员的从事计划。

　　同时，思考到伪造发票行为，销售、购置伪造发票行为，销售、购置发票行为，以至持有伪造发票行为均属于刑法调整的范畴，当发票金额到达必然规范时可追查行为人的刑事责任，我们建议，企业可将伪造、不实的单据及其他有关文字性记录整理成卷，视状况报送侦查机关，对相应销售人员提起控告。

　　三、写在最后

　　由于一些银行、国企等单位恒久存在财务账目不清、缺乏有效的监管机制以及单位内遍及存在的人情关系等起因，虚假财务单据报销差旅费的行为在微糜烂领域是最常见最遍及的。

　　治理微糜烂关键还是党法党纪与法律的有机联结，建设一套卓有结果的财务监视打点系统以及合理的员工鼓励、奖励系统，以期从制度上、根源上处置惩罚惩罚微糜烂。