经市委、市政府批准，我市从8月1日起，对月最低工资规范和非全日制职工小时工资规范停止调整。月最低工资规范从2200元调整到2320元，期货配资网，增多120元，配资网，上调幅度为5.45%。综合思考本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素，51配资，非全日制从业人员小时最低工资规范为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资规范为59元/小时。上调最低工资规范，对增多职工收入，出格是促进提上下收入职工的工资程度将起到间接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资以及单位停工、停业等状况下，职工的根本生活费将随最低工资规范的调整而上涨。

　　月最低工资规范的适用对象？

　　适用于全日制就业的劳动者。我市月最低工资规范不包孕劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，劳动者耽误工作工夫的加班、加点工资；劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴也不作为月最低工资规范的组成局部。别的，还包含依据国家和本市规定不计入最低工资规范的其它收入。

　　非全日制小时最低工资规范适用对象？

　　适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般均匀每日工作工夫不凌驾4小时，每周工作工夫累计不凌驾24小时，以上规范包含用人单位及劳动者自己应缴纳的养老、医疗、失业保险费。