新华网北京9月10日电（记者姜琳）10日，人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政领导会，就维护新就业形态劳动者劳动保障权益，对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、抵家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业成长结合行政领导。

　　会议指出，当前新就业形态劳动者劳动权益保障问题较为突出，平台企业要精确了解和掌握《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的领导意见》的精力本质和主要内容，片面贯彻落实好相关要求，依法合规用工。

　　会议要求，头部平台企业要走在前头做示范，积极履行用工责任。要片面摸清依托平台就业的新就业形态劳动者、用工竞争企业根本状况，抓紧梳理排查平台用工问题，对照意见要求制定整改工作计划，明确工夫表、道路图，压实工作责任。要及时整改，最好的期货配资网，对合乎确立劳动关系情形的新就业形态劳动者要依法订立劳动合同，期货配资网，保障其合法权益。对不完全合乎确立劳动关系情形的劳动者要订立书面协议，依照意见要求保障其劳动人为、休息、劳动安详等权益。要批改完善与用工竞争企业的竞争协议，敦促用工竞争企业依法合规用工。

　　同时，期货配资网，要健全保障劳动者权益的制度机制，充裕听取劳动者意见建议，畅通流畅劳动者诉求表达渠道，优化平台算法规则，完善收入分配制度、休息制度、劳动安详卫生制度。建设健全劳动者申诉机制，保障劳动者的申诉得到及时回应和客不雅观公正办理。