过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×享受比例。月平均缴费工资是将平均缴费指数与缴费者退休时上年度当地员工平均工资相乘。享受比例有两种，若是缴费者在1992年7月前缴费次数少于或者等于25年，享受比例为以前缴费年限×1.2%；若是缴费者缴费逾越了25年，配资，51配资，享受比例为（以前缴费年限-25）×1%+30%。

平均缴费指数为各月缴费指数的以及再平均。缴费指数为缴费者当月缴费基数除了以上年度当地员工平均工资。

比喻，某用户1980年7月参与事情，2020年7月退休，事情的前10年缴费指数为1，10-20年的缴费指数为1.1，配资网，20-30年的缴费指数为1.3，30-40年的缴费指数为1.5，2019年该用户所在地在岗职工平均工资为4000元。

把数据代入计较公式，该用户的平均缴费指数=（1×120+1.1×120+1.3×120+1.5×120）÷480=1.225。该用户的指数化月平均缴费工资=4000×1.225=4900元。该用户的享受比例=12×1.2%=14.4%。以是该用户的过渡性养老金=4900×14.4%=705.6元。