养老金发放条件是什么?

　　(一)年限要求：

　　养老保险要交到退休的年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。处置惩罚井下、高空、高温、出格繁重体力劳动或其他有害 身体安康工作(以下称特殊工种)的，股票配资网，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由病院证实并经劳动鉴定委员会确认完全迷失劳动才华的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45 周岁。

　　(二)如何计算?

　　1、根底养老金月规范，以当地上年度在岗职工月均匀工资，和自己指数化月均匀缴费工资的均匀值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　计算公式为：根底养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月均匀工资+自己指数化月均匀缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金月规范为个人账户贮存额除以计发月数。

　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计贮存额÷计发月数

　　3、过渡性养老金月规范以自己指数化月均匀缴费工资为基数，“统账联结”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

　　计算公式为：过渡性养老金=自己指数化月均匀缴费工资×统账联结前的缴费年限×1.2%

　　4、过渡性调节金以当地现行规范为基数，最好的期货配资网，2006年至2014年退休的按必然比例计发。2015年及以撤退退却休的，不再发给过渡性调节金。