不久前的教育部新闻发布会上，发言人续梅暗示，受新冠肺炎疫情等多重因素的影响，今年高校结业生就业形势非常严重复杂。据教育部统计，2022届高校结业生大约1076万人，同比增多167万人，规模和增幅均创新高。

　　千军万马过独木桥，Z世代的青年初步走出象牙塔迈入职场，面对结业生规模创新高和企业收缩招聘需求的“就业大考”，如何拓宽结业生就业渠道，以及提升人才市场供需双方的匹配效率就显得尤为重要。  

　　就业形势非常严重

　　考研、考公、进国企，仿佛已经成为了当下大学生走出象牙塔后追求的牢固路线，几年前，在群众创业万众创新的浪潮之下，一波波大学生努力为国家的经济成立按下加速键。而越来越严重的就业模式促使年轻人愈加慎重地选择就业。

　　结业于一所双非本科院校的李明回顾起她的校招经验，尽管规模不小，但是学生遍及热情不高，终究人所艳羡的互联网大厂不会特意来他们学校停止校招，而能来的企业，同学们又遍及不太器重。在李明看来，想找专业对口的工作有些艰难。往年的学长学姐大多去往外贸、互联网和教培行业，而今年状况不太允许她随便筛选了。自那场校招过后，李明陆续投出八十多份简历，符合心意的岗位本就寥寥，而投出去的简历大多石沉大海。兜兜转转，李明最终还是选择了一份房产中介的实习工作，尽管这并不是她的第一选择，“总不能不停和家里伸手要钱，得先养活本人。”

　　李明的经验是当下相当一局部结业生的缩影，官方和机构的数据都显示，今年结业生就业的状况不太乐不雅观。

　　国家统计局发布3月份16-24岁青年查询拜访失业率为16.0%，高于2021年的13.6%。人民大学中国就业钻研所结合智联招聘发布的《2022年一季度高校结业生就业市场景气呈文》（下称“呈文”）显示，今年一季度，高校结业生招聘需求人数同比下降8%，而求职申请人数同比回升75%。一季度高校结业生CIER（就业市场景气）指数降低至0.71，与2019年同期的1.48比拟已经腰斩。

　　呈文还显示，截至4月中旬，在有求职方案的应届结业生中，46.7%已收成Offer，低于2021年的62.8%；15.4%有求职方案的结业生已签约，低于2021年的18.3%。与签约率比拟，求职录取率的降幅更显著，从侧面反映出招聘岗位减少，结业生对工作的选择余地缩小。

　　在过去几年，房地产、互联网、教培行业吸纳了大量结业生，是传统就业的“蓄水池”，但今年，这洼水池收缩鲜亮。

　　出息无忧发布的《2022高校结业生秋招行情》显示，房地产和教培行业的招聘量均已跌出前十位，秋招量别离相当于2020年的57%和61%。

　　BOSS直聘钻研院发布《2022年春季就业市场趋势不雅察看》则显示，2022年春季，互联网行业的招聘规模虽仍保持增长，但已处于2019年以来的低点；房地产行业供求关系的缩幅主要体如今一线都会；而整个教培行业，岗位规模收缩幅度凌驾了30%。

　　多名猎头也暗示，今年房地产、互联网、教培行业招聘需求都在减少，并且不少企业愈加倾向于招聘成熟老手。一名猎头走漏：“之前招的人70%摆布匹配就能进来，如今对人选要求更高了，要到达80~90%的匹配。”

　　在企业岗位需求缩紧的不和，是再创新高的就业供给。据教育部统计，2022届高校结业生规模初度冲破千万，大约达1076万，同比增多167万人。

　　对于结业生而言，目前没有哪个行业能像此前房地产、互联网、教培行业那般吸纳大量人才。他们必要另寻出路。

　　延迟就业，考研考公成主流

　　感遭到就业压力，结业生延迟就业，选择考研或进入体制内，仿佛已成为一个趋势。

　　李明所在英语专业的班级总共33个学生，此中确定考研、考公的就达25个，她本人也在为考取老师资格证做着筹备，当拿到资格证之后，便回抵家乡云南去谋求一份老师的工作。大四的医学院学生曹岳鹏考研首战战败，在进入求职市场和“二战”之间，简直没有踌躇便先择了后者，以至已做好了“三战”的筹备，“如今连县城二甲病院都要求钻研生，没法子”。

　　首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态钻研中心主任张成刚认为，受疫情影响，高质量的岗位相对减少，结业生选择的空间随之缩减，这样加剧了他们对高质量岗位的合作，“慢就业”也可以看成是对高质量岗位合作的一种表现。

　　2022年，考研报考人数到达457万人，与去年比拟人数增长了80万，分数线也水涨船高。2022年通过国考用人单位资格审查的人数到达212.3万，同比去年增长34.7%，创历史新高，均匀报录比约为68:1。

　　除考研与考公外，结业生对央企和国企也比往年更增热情，这一趋势在去年便已经显现，在人民大学与智联招聘结合发布的《2021年高校结业生就业市场景气呈文》中，2021年，国企的求职人数回升最为鲜亮。

　　位于象牙塔尖的清北，去年底相继发布各自的2021年结业生就业质量呈文。清华大学的呈文显示，其2021届签三方就业结业生总数为3669人，前往机关事业单位、国企等体制内单位就业的人数占比为69.9%。在就业市场的挤压下，被视为天之宠儿的清华学子也未能“免俗”，选择进入体制工作。

数据来源：清华大学2021年结业生就业质量呈文

　　中国人民大学劳动人事学院副教授、独特富有钻研院钻研员周广肃暗示，疫情之后，这种趋势变得鲜亮起来，而前两次呈现考研、考公热则别离对应着2004年的非典和2008年的全球经济危机。不确定性事件的打击，进步了结业生对风险的厌恶心理，从而愈加倾向于选择更具有不变性的工作，结业生做出这种选择也无可厚非。

　　就业难与招工难并存

　　同样面临结业季的刘静也着实体验了一把找工作的压力，只管在教师、家长语重心长的劝导中对于就业压力已经有了心理预期，但一次次没有成果的找寻让她心生焦虑。最终山东本土的一家制造业上市公司通过短视频直播带岗的方式给她抛来了橄榄枝，面对来之不易的工作时机，刘静对工作充塞了干劲。

　　对于在这一轮没有找到适宜时机的年轻人来说，延迟就业和进入体制内工作成为了更优解。但另一面，不少企业却陷入招工难的窘境。依据人社部数据，在2021年三季度中国“最缺工”的100个职业中，有58个与制造业有关。到2025年，国内制造业前十大重点领域人才缺口将达3000万人，缺口率高达48%。

　　2022年全国两会期间，全国人大代表、小康集团董事长张兴海以至建议，激励撑持年轻人争当财富工人，缓解制造业招工难、用工难问题。

　　复杂严重的就业形势，供需失衡只是表象，暗地里的起因则是构造性失衡，即劳动力本色与财富开展不适配，才是问题根源。

　　周广肃介绍，“一些稀缺的高精尖工作者，面临的情况其实并不差，有很好的就业时机，以至还面临着晋升或者是薪水上涨这样一个有利的场面。”就业的构造性失衡反映的是劳动力供给与需求在构造上的不匹配，有大量人才并不是企业开展所迫切必要的类型，而这种构造性失衡最直不雅观的表现，即是结业生就业难与制造业企业招工难的现象同时存在。

　　张成刚认为，当前我国处于财富晋级阶段，校园人才造就与企业所需技术联结的并不严密，这使得一些结业生跟不上财富转型，进而加剧了结业生的求职难度。反之，“像生物医药、电子信息这些专业其实是很好找工作的。”

　　这样的情况也与一些行业人士的不雅察看相符。一名猎头暗示，“目前医疗、智能制造、芯片、新能源这些将来5～10年很火的行业，招聘需求很旺盛。”

　　人民大学中国就业钻研所与智联招聘发布呈文的数据显示，智能制造、生物医药、现代效劳等行业的优异岗位并未减少。今年春节后第一个月，计算机软件、通信/电信经营、增值效劳和电子技术/半导体/集成电路行业的招聘需求，还同比别离增长40.7%、22.8%和19.5%。

　　BOSS直聘钻研院发布《2022年春季就业市场趋势不雅察看》显示，2022年春招中，新能源、航空航天、集成电路、医疗器械、生物制药、工业自动化等高端制造业用人需求暴增，同比增幅凌驾40%。

　　周广肃认为，处置惩罚惩罚就业难与招工难并存的构造性失衡问题，提升劳动力本色，增强人才造就对就业领域变革的适应性，是化解构造性就业矛盾的根底，是一个恒久工程。“而短期来看，我们可以操作诸如互联网平台，配资，新兴的‘直播带岗’等招聘方式来提升供需双方匹配的效率，尽可能减少中间环节带给他们的就业阻力。”

　　在五四青年节此日，中国青年网与快手结合推出了“2022大学生云端招聘季”流动，提供岗位总计凌驾3.8万个，近400万人次在线不雅观看。

　　张成刚暗示，短视频平台鞭策的“直播带岗”成为了一种创新的招聘形式，从“面对面”到“屏对屏”，“直播带岗”瞄准了大学生的就业需求，可以降低搜查老本，进步匹配效率，从而增多选择时机。

　　在张成刚看来，股票配资，大家也不必过分放大结业生就业难的问题，“大学生属于高质量劳动力群体，就业压力其切实劳动市场就业人群中并不是最大的，如今的就业压力更多是财富构造晋级背景下，大学结业的学生专业技能和企业需求不匹配，以及疫情等综合因素影响下高质量工作岗位缺失等多重起因构成的困局。但整体的就业数据假如推延半年来看，想找工作的结业生还是能找到一个归宿。”

　　显然，寒窗苦读之后，在就业择业问题上，大学生愈加理智且有更抱负的追求。

　　尾声

　　相较一年前的苍莽，如今的李明已经对本人的将来有了更明晰的职业结构，李明筹算等疫情后回抵家乡走上老师的岗位，在繁忙的工作间隙，她也在积极地筹备着测验的内容。

　　在工作岗位上找到了自我价值的刘静也在积极地筹备着转正，工作半年的她已经取得了企业的承认，只等结业证发放下来就可以成为正式员工。“来到这里就像又走进了一个大学一样，每天的工作内容既充实又有价值。”而在看到刘静的状态后，同学也主动来找她咨询理解这家企业，最终也有几位同学来到这里工作。

　　疫情重复，就业模式严重，配资网，网络上冒出了很多“躺平”、“佛系”的声音，然而这种声音究竟只是年轻人的一种调侃和情绪宣泄，更多的是好像刘静、李明这样的年轻人，在各自的位置上发光发热。一如《新时代的中国青年》白皮书中所言：青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的将来在青年。中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。

　　“当代青年的主流不雅观点，依然是相信胜利主要靠个人的努力奋斗。真正躺平的是极少数，不懈奋斗才是青年的主旋律。”

　　（文中李明、曹岳鹏、刘静均为化名）