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遭8次拒签山东大汉,逆袭成美国百亿富豪,李嘉诚儿子是他粉丝

发布时间:2021-01-29 作者:admin 来源:网络整理 浏览:


导读:李嘉诚的儿子李泽楷也是他的忠诚用户, LinkedIn、三星、沃尔玛、Uber等众多巨头也是这家公司的忠诚粉丝。 近日,美...

袁征后来再采访中讲道:“我讲述我本人,我要尽一切可能申请签证,除非我被告知我彻底不能再去美国。”

美国人不乐意为华裔移民打工,那就从中国雇佣上百个软件工程师。“黄皮肤黑头发”很难在美国融到资?那就回中国找投资人。

但在硅谷科技圈的人看来,袁征的中选其实并不不测。2018年,他就击败谷歌被美国知名招聘网站Glassdoor评为2017年美国“最佳CEO”,他的创富之路也颇具传奇色调。

李嘉诚的儿子李泽楷也是他的忠诚用户, LinkedIn、三星、沃尔玛、Uber等众多巨头也是这家公司的忠诚粉丝。 近日,美国权威职场钻研查询拜访公司Comparably公布了最受欢迎雇主排名榜单。让人预料之外的是,位居榜首位的是一位华人,担当视频会议软件公司Zoom的CEO ...

1970年,袁征出生在山东潍坊一个普通的家庭,他父亲是一位矿业工程师。

袁征有了更大的幻想,他希望领有本人的公司

 遭8次拒签山东大汉,逆袭成美国百亿富豪,李嘉诚儿子是他粉丝

在经验9次失败后,终于来到美国的袁征靠着“写代码”的一技之长,胜利被一家小型软件效劳公司WebEx录取。“来到这里见识了第一波互联网浪潮后,不希望错过,我参与WebEx,初步写代码。我以至不会说英语。”

1995年,说干就干的袁征初步申请美国签证,但由于英语太差被当成临时务工人员,配资,他一共被拒签了8次,到第9次终于胜利时已经是1997年。

但是,道理看起来越是简略,想做好就越难。

从中国回到美国后,整整三年,旧金山湾区的每一个投资人,袁征都逐个去亲身造访。

李嘉诚的儿子李泽楷也是他的忠诚用户, LinkedIn、三星、沃尔玛、Uber等众多巨头也是这家公司的忠诚粉丝。

近日,美国权威职场钻研查询拜访公司Comparably公布了最受欢迎雇主排名榜单。让人预料之外的是,位居榜首位的是一位华人,担当视频会议软件公司Zoom的CEO,配资,名叫袁征。

考究亲力亲为的袁征身兼数职,但他的努力也得到了回报。随着口碑越来越好,Zoom在全球有了许多大客户,其客户囊括了三分之一的美国产业500强公司、90%美国排名前200所大学,以至连新西兰议会也通过Zoom按期直播国会会议。

作者:Zoe

许多人被袁征的固执感动,一位思科的前同事,美国知名的机器人学家维克托·沙因,间接写了25万美圆的支票,让袁征给在中国的30位工程师发工资。

而如亚马逊、谷歌、苹果等巨头,却纷纷跌出了榜单的前10名。亚马逊的贝索斯排41,Facebook的扎克伯格排名39,苹果的库克仅排47。

别的,李嘉诚的儿子李泽楷也是袁征产品的忠诚用户,还有LinkedIn、三星、沃尔玛、Uber等众多巨头也是这家公司的忠诚粉丝。

彼时,全球互联网科技兴起的热潮正兴,

而中国其时没有多少人懂互联网,于是袁征下定决心要去科技中心——美国硅谷看看。

因为领有之前在WebEx工作的经历,这愈加让袁征愈加注重客户的体验,他亲身给每位打消效劳的客户发电子邮件,询问客户不满意的起因。

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90年代初,手握数学和计算机学位的袁征,因为一次偶然的关系,在去日本出差的途中看到了比尔盖茨的演讲——这对他的人消费生了宏大的影响。

尽管成为亿万富豪,但是袁征却没有高高在上的傲气,反而间断两次荣获 “全美最受欢迎雇主”

文章来源:华商韬略

在Zoom,配资,简直只要招聘员工,而没有解雇的状况。很多员工说,给袁征打工是一件极其开心的事情,“迪斯尼要小心了,因为Zoom才是这个世界上最高兴的处所!
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2019年4月19日,Zoom正式在美国纳斯达克上市,发行价为36美圆,高于发行区间33至35美圆。Zoom这次募集资金7.51亿美圆,以发行价计算,市值到达92.4亿美圆。

每天都比本土员工早一个半小时到岗的袁征,凭仗没日没夜的努力,最好的股票配资网,胜利从普通步伐员一步步晋升为思科工程副总裁,而这个岗位他一干就是14年。

据此计算,袁征以19亿美圆身家,成为云计算领域最新一位十亿美圆级的亿万富豪。

2013年,袁征拿到了雅虎结合开创人杨致远的600万美圆A轮融资,随后还从李嘉诚的维港投资 (Horizons Ventures)公司,拿到了650万美圆融资。

如今的Zoom的市值已经凌驾了10亿美圆。2017年至2019年,公司营收别离到达6100万美圆、1.51亿元和3.31亿元。

以至连老东家Webex的CEO Subrah Iyar也大方解囊伸出援手,投资了300万美圆。

但差异于大局部烧钱的独角兽公司,Zoom短期内就实现了盈利,变现才华令人称奇。

可以想象,一个华裔移民在美国创业会经受多少考验。不过,袁征却很懂如何把“优势”变劣势。

“这个机密简略到令人不成思议。”袁征坚持:“我们的文化就是向员工通报高兴,作为移民,更要努力让雇员开心、客户满意。企业文化是重中之重。它的重要性要大于团队,大于产品,大于商业模型或者投资者。”

创业初期,Zoom主攻视频会议软件,合作对手根本都是商界巨头,微软、谷歌、以及老东家思科。

2011年,袁征在硅谷圣何塞开办了Zoom,它的主要业务是长途通讯,提供视频会议软件。

尽管WebEx后来被科技巨头思科(Cisco)收购。但2011年一次偶然的时机,让他做出分开思科的决定。在2011年的客户调研中,袁征发现没有一名客户对本人花了十几年工夫和心血做的WebEx满意,他说:“这样的成果让我不开心。”

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