每年秋天，都是教师们一个学年辛勤耕耘的初步，也是弘扬尊师重教美德的最好时点。在第三十五个老师节到来之际，教育部发布的一系列成就收成不少点赞：提振“师道威严”，树立良好老师典型，设立老师职业行为原则；提升“地位报酬”，完善老师荣誉制度，老师工资升至全国十九大行业第七位；开拓“开展空间”，完善老师职称评聘制度，畅通流畅老师开展通道。这些成就让更多人看到，最好的期货配资网，配资，深入教育厘革实切实在落实到了教育工作者的取得感中。

百年大计，教育为本；教育大计，老师为本。这些年来，《中华人民共和国老师法》《关于增强老师步队成立的意见》《关于片面深入新时代老师步队成立厘革的意见》等一系列法律法规、政策文件，以及“特岗方案”“公费师范生方案”“村子老师撑持方案”等专项方案的施行，夯实了保障老师放心从教的制度基石，让广阔老师在岗位上有幸福感、事业上有成绩感、社会上有荣誉感。

“经师易求，股票配资，人师罕见”。如何吸引更多良好人才参与老师步队、如何打造高本色的老师群体，各地学校尤其是村子、艰苦地区面临不小挑战。身安、心安方能厚植出教育情怀。要打造一支师德优质、学识过硬、乐意扎根村子的老师步队，必需花大力气、下细功夫。如此，威力让良好人才“下得去、留得住、教得好”，点亮一方幻想与心灵的“明灯”。

正是在这样的思路下，我们看到，2018年约127万名连片特困地区的村子老师享遭到了每月最高2000元的生活补贴；施行国培方案，培训老师校长120万人次；300名村子良好青年老师取得了1万元奖励金……制度和煦和人性关心浇灌着偏远艰苦地区的教育事业，村子初步留得住、也正在吸引更多教育人才。截至目前，28个省份已吸引约33.5万名高校结业生到村子任教，此中2018年约4.5万人。老师步队成立的工作仍在路上，但只有将“贵师重傅”实在落到制度惠人、留人中，村子老师步队定能愈加蓬勃壮大。

也要看到，优异老师步队的培育，离不开全社会尊师重教优良气氛的浸润和滋养。村子老师支月英坚守在偏远山村的讲台39年，从“支姐姐”到“支妈妈”再到“支奶奶”，几十年如一日的贡献点亮了大山孩子的童年，这份固执和小儿百姓情怀深深感动了无数人。她先后被授予了“全国教书育人表率”“打动中国2016年度人物”等荣誉称呼，她的故事还被拍进电影《一生只为一事来》，将大爱永远歌颂下去。詹英贤、辛德惠等一批批中国农业大学教师把课堂搬到河北曲周的盐碱地上，率领学生把论文写在大地上，收成了全社会点赞，曲周县还专程编演了豫剧《天绿》，感恩农大人的付出。其实，像这样的良好老师数不胜数，他们脚踏实地地挺起了民族教育的“脊梁”。用尊敬之声、礼赞之行和煦每一位爱岗敬业的“筑梦人”，就是对教育最大的撑持，对老师最好的礼物。

教育是什么样子，明天就是什么样子。习近平总书记强调：“让老师成为让人羡慕的职业。”全社会独特守卫教育工作者的崇奉和从教情怀，让“尊师”气氛成为常态，让“重教”主张惠及每一位教师，民族就有希望，国家就有将来。

人民日报 何娟