中新经纬客户端5月17日电 17日，小米集团颁布颁发新的组织架构调整和人事任命。小米集团董事长兼CEO雷军兼任中国区总裁，片面负责中国区业务成长和团队打点；同时创立大家电事业部，任命小米集团高级副总裁王川为大家电事业部总裁，负责除电视之外的空调、冰箱、洗衣机等大家电品类的业务成长和团队打点，向CEO陈述请示。

2018年12月，小米正式将原销售与效劳部改组为中国区，连续加码国内市场。进入2019年，小米提出“手机+AIoT”双引擎战略。一方面，随着小米AIoT生态的开展，手机之外的AIoT和互联网业务，在中国区的权重越来越高，出现出生态化的开展态势；另一方面，在5G爆发前夜、手机市场合作日趋剧烈的状况下，中国区必要继续摸索新零售、加大投入以及提升集团各业务部门的协同效率。
业内人士指出，目前手机行业合作已经白热化，中国区是小米全球市场的重中之重，股票配资，必要从资源投入到组织保障的片面晋级，51配资网，雷军亲任中国区总裁就是最强有力的撑持。此前雷军屡次强调，手机业务要丢掉速胜论，坚定地打长期战，2019年要继续夯实根底，股票配资，连续发力创新、品质与交付，同时坚定地推行手机多品牌计谋。
今年来，小米集团已经停止多轮组织架构调整。小米方面暗示，本次是2019年集团高管级别初度组织架构调整。(中新经纬APP)