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即排除董事、监事之外的人员

发布时间:2021-08-21 作者:admin 来源:网络整理 浏览:


导读:原创人均年薪145万!一图读懂A股影视类公司高管年均收入...

人均年薪145万!一图读懂a股影视类公司高管年均收入 文 | 浮萍

2018年是影视行业最艰难的一年,在经验政策、监管、税务等一系列调整后,影视行业进入了至暗时刻,所带来的影响不停连续到如今,以致于倒闭、跑路、裁员等负面词汇不停纠缠着影视行业。

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身处这个行业的一线人员最能感同身受:项目变少、工资下降、变相裁员等问题屡见不鲜,也成为外界存眷的焦点,因为他们相对于公司来说是弱势群体,当切身利益遭到损伤时而无能为力。

压力层层传导,即使是身为强势群体的高管有时候也束手无策,在这一轮的影视寒潮中表示的尤为鲜亮,至少从文娱商业不雅察看剖析的影视类公司年报资料来看,高管们的职务、薪资变动不亚于普通员工。

这一年他们亦过得也相当困难。

人均年薪统计规范:打点层不变、副总级别以上且实际领取薪水

剖析2018年影视类上市公司高管们过得如何之前,先来总体说说这份高管人均榜单的制作过程和总体状况。

首先是公司的选择上,因为2018年对于影视行业上市公司来说太过于动乱,所以有一些影视类上市公司,好比当代东方(000673)、ST中南等企业高级打点人员呈现了“集体换血”,难以有效统计高管年薪,所以此次入选的企业大局部高管团队比较不变,任职一年以上,合适统计年薪。

其次是高管的定义,即排除董事、监事之外的人员,主要是副总级别以上、实际参预公司打点的高级打点人员,有一些公司好比华策影视(300133)的开创人赵依芳女士,尽管是华策影视(300133)的开创人,但是挂职的头衔是董事,因而没有被计算进来。

最后是实际领取薪水的高管,有一些公司好比幸福蓝海(300528)的董事长蒋小平先生,尽管任职董事长,但是年报中并没有披露其从上市公司实际领取的薪水,所以也没有被纳入到计算的范围内。

所以这是一份看上去没有那么严谨的上市公司高管均匀薪酬榜,但是在年报等有限公开披露质料的状况下,文娱商业不雅察看尽最大努力所得出的榜单,希望以高管年均薪资榜为切口,不雅察看这个行业这一年的风雨冷暖。

人均年薪145万元,但只要完满、万达、华谊等少数能到达

先摆出详细的数据,就是2018年影视类上市公司高管人均薪酬为145万元/年,均匀每人每月约为12万元。

对于基层的员工或者说这个社会上绝大大都人来说,145万年薪是一个十分可不雅观的数字。依据国家统计局最新发布的数据显示,全国规模以上企业就业人员年均匀工资为6.84万元;文化、体育和娱乐业的中层及以上打点人员的年薪是16.91万元。

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影视类上市公司的高管一年相当于文化娱乐从业者7年的工资,光看数字让人非常羡慕。但是就像腾讯财报披露的人均月薪7万元这个数字一样,很多人其实是被均匀的,真实的收入远远达不到均匀数。

榜单质料显示高管人均年薪高于145万元的只要完满世界(002624)、万达电影(002739)和华谊兄弟(300027)这三家,别离为511万元、409.74万元和152.49万元。

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完满世界(002624)和万达电影(002739)不停都是行业里面薪资报酬比较好的公司之一,这个从往年的公开质料和身边从业者的真实体验来说都是如此,以至单个高管的年薪濒临千万,好比万达电影(002739)总裁曾茂军就高达965.43万元。他们两家在2018年的业绩也勉强能过得去,没有呈现商誉大面积暴雷的状况。

而华谊兄弟(300027)在2018年呈现了极大的艰难,因为前几年频繁的明星收购案而呈现业绩营垒,上市9年来初度呈现巨额吃亏,整个2018年吃亏高达10.93亿元,成为行业里饱受争议的明星公司。

公司吃亏是公司的,但是高管们收入并没有减少。

从人均年薪来看,华谊兄弟(300027)2018年的数字是152.49亿元,比拟于2017年的129.82亿元有了必然幅度的增长;从单个高管的绝对值来看,公司副董事长、总经理王中磊2018年的税前人为总额为259.59亿元,比拟于2017年的215.52万元也有必然幅度的增长。

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不知道股东和投资人看到华谊兄弟(300027)的这个年薪数据,心里会是怎么样的滋味。

北京文化(000802)等公司大幅降薪,横店影视(603103)领涨

在没有到达均匀数145万的这些影视公司里面,和2017年的数据比拟,排名也发生了重要的变革,此中关键词就是高管们“集体降薪”。

以北京文化(000802)为例,其是2018年为数不久不多表示优秀的影视公司,股票配资网,先后押中了《我不是药神》《无名之辈》这样的爆款作品,但是高管人均的薪酬却是濒临腰斩的程度。

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统计质料显示其2018年人均高管年薪为64.98万元,比拟于2017年的115.94万降幅鲜亮。2018年公司年薪最高的是董事长宋歌,股票配资,人为120万,也略低于2017年高级副总裁彭佳曈的130万元。

同样大幅度下降的还有光线传媒(300251)。由于王长田个人慎重、勤勉的性格,光线传媒(300251)在对外投资并购中没有大手大脚,风险管控意识比较强烈,也因而在这一轮影视公司暴雷潮中得以幸免,加上发售新丽传媒带来的收益,实现了净利13.73亿元,同比增长68.47%。

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但是光线传媒(300251)的电影主业十分低迷,在2018年发行的影片中,除《一出好戏》超出逾越预期,其他影片都表示不抱负,导致扣非净亏2.84亿元,同比下降161.73%。2018年高管年均薪酬为52.37万元,比拟于2017年的62.79万元,下降凌驾15%。

但是也不是全副下降的,也有回升的。好比说横店影视(603103),作为A股为数不久不多的院线股之一,最好的股票配资网,横店影视(603103)在2018年过得也异常困难,详见剖析文章《横店影视(603103)2018年年报解读:每卖一张电影票亏6毛钱,2019大约关店5家》。

业绩尽管下降了,但是高管们实切实在涨薪了。2018年其高管人均年薪为69.45万元,比拟于2017年的53.72万元增长近30%,横店影视(603103)的董事长徐天福在2018年的人为为155万元,比拟较于2017年的90万元,也有了大幅度的提升。