在华人工程师相对集中的论坛上，对于TikTok近期事件的探讨也不停占据着热门位置。有人说：“本人刚刚见证了一场国际抢劫。” 腾讯新闻《潜望》 纪振宇 8月3日发自硅谷
“可能对于你们很多人来说，这不算什么大事，”Michael Le对着镜头说，“但它（TikTok）以你无奈想象的方式，扭转了我的人生。”
在一则辞别短视频中，Michael Le语气低落地对着镜头说道。与他往日里精心制作的TikTok短视频所差异的是，这位在平台上领有凌驾3500万粉丝的“大v”，此时手持手机，用自拍镜头，录下了这段辞别视频。
刚刚过去的周末，社交应用TikTok在美国的业务经验了一波三折的戏剧性转折。最终，随着这几天频繁传布的TikTok潜在收购方微软的一则声明出炉，TikTok的命运有了愈加明晰的走向：被微软收购或将成为概率最大的结局。
TikTok上的美国用户，51配资，在这个周末过的同样煎熬，他们担忧该平台在美国被禁用，许多平台上的“红人”在这个周末集中初步向其粉丝们辞别。拜别、伤感的情绪一度洋溢在这个素日里以娱乐、搞怪内容为主的平台上，显得非常不寻常。
TikTok一贯主张其平台为广阔的内容创 “假如说到数据安详的话，我对TikTok的担心，并不比对Facebook的担心更多。”一位TikTok的美国用户对腾讯新闻《潜望》暗示。
对于该平台上的许多“红人”来说，TikTok协助他们实现了从籍籍无名到坐拥百万以至千万粉丝的蜕变，此刻面对平台存亡未卜的风险，他们不得不思考本人的下一站。
“TikTok以你无奈想象的方式，扭转了我的人生”
兴许Michael Le的辞别视频是遭到了最新音讯的刺激：特朗普将在第二天颁布颁发封禁TikTok在美国的经营。对于该平台上许多像Michael Le一样的创 “因为它（TikTok），我买了房子，我搬到了洛杉矶，我从财务上能够撑持我的家人。”Miachel Le在这则视频中动情地说，“我有3600万粉丝，我也从里面挣了许多钱，但我在其他平台并没有这么多粉丝。”
随后他在个人Instagram账户上发布了一则Story称，“再见TikTok，前往我的下一站。”末尾配上一个难过的心情。
另一位用户名为skincarebyhyram的TikTok创 Hyram在TikTok上领有540万粉丝，他的频道内容主要以美妆为主。
从去年以来，TikTok在美国社交世界掀起一轮新的热潮。依据相关数据显示，TikTok在截止到今年4月，在苹果应用商店和谷歌应用商店的累计全球下载量已经凌驾20亿次，这一纪录的完成间隔下载量破15亿次仅仅经过了5个月的工夫。今年第一季度，TikTok成为全球单个季度下载量最大的应用，累计下载量凌驾3.15亿次。
在美国，TikTok也成为今年最受欢迎的应用之一，累计下载量凌驾1.65亿次。
美国的年轻群体是这一平台上的主要人群，依据一份路透的查询拜访显示，在2019年11月份，60%的美国TikTok用户年龄在16至24岁之间。另一份来自MarketCharts的数据显示，凌驾50%的美国用户年龄在18至34岁之间，此中18-24岁群体和25岁-34岁群体简直对半。

无数美国青少年对这一平台趋之若鹜的起因，除了内容上充塞了娱乐性外，TikTok上的许多“红人”的生活，让他们艳羡不已。像Michael Le那样，通过这一平台取得大量粉丝，买的起舒服的大房子，每天开心地生活，成了许多年轻人的幻想。
一位名为d/retube的用户说，这是他最濒临成为明星的一次时机，然而如今这样的希望也幻灭了。
“目睹了一场抢劫”
对于许多身处硅谷的华人工程师来说，TikTok在美国业务受阻，也牵动着他们的心。一位接触过TikTok的华人工程师对腾讯新闻《潜望》暗示，印象中，TikTok是近年来唯逐个个在美国成长大规模招聘的中国背景公司了。
“许多人挺振奋的，包含我在内，觉得中国公司在海外也能做的绘声绘色了。”这位工程师暗示。
今年以来，TikTok加快了在美国的业务团队扩张，据腾讯新闻《潜望》理解，目前在美国的团队人数已经到达1000人。依据TikTok近日对外公布的方案，将来3年还将在美国将员工总数扩大到1万人。
TikTok今年吸引更多华人工程师的另一大起因是遭到疫情影响。今年以来，由于新冠疫情在美国愈演愈烈，许多硅谷科技公司业务遭到重创，期货配资，Uber、Airbnb等昔日的硅谷明星企业纷纷采纳裁员、节支等门径，Facebook、谷歌等大公司的招聘工作也陷入停滞，此时，TikTok简直是唯逐个家在疫情残虐下，仍在硅谷地区停止大规模招聘的公司。
与此同时，有许多华人工程师认为，谷歌、Facebook等硅谷工程师眼中的“大厂”，近年来已经陷入“大公司漩涡”，整体缺乏一些创业公司的干劲和朝气。
“TikTok假如真的能做好，会吸引一大波在硅谷的国人过去。”上述工程师说。
但由于目前TikTok在硅谷的局部工程团队仍在搭建中，许多面试官仍然是国内字节跳动的级别更高的员工，因而只管TikTok目前想竭力标榜本酬报一家海外公司，但仍难以完全撇清与母公司间的联络。
一位近期插手了TikTok面试的硅谷工程师暗示，亲自面试流程中，确实能看出公司在向美国大厂进修，在努力标准化流程。
“但怎奈公司目前大局部面试官在国内， 以及公司目前这几个hr程度切实是分歧乎大厂的程度，感觉公司在湾区正规化路线上还有一段间隔。” 这位工程师暗示。
从个人职业开展角度而言，大都湾区对TikTok的职位表达出趣味的人士，仍然保持了慎重乐不雅观，对许多人而言，处置惩罚惩罚在留美的身份问题是第一位的，其次才是职业开展。目前传布的音讯是，TikTok撑持协助员工办绿卡，股票配资网，但需合乎必然的查核规范，但查核详细规范是什么，还需合乎哪些条件，目前还没有明确的细则。
有湾区科技圈人士对腾讯新闻《潜望》暗示，字节跳动目前千亿美圆的市值以及在海外快捷开展的趋势，对很多人很有吸引力，但如今参与无论是职级还是薪酬报酬，已经难以与两年前比拟。
他举例说两年前一位谷歌大脑（Google Brain）的一位员工参与字节跳动，目前已经到达字节内部的L4级别，负责几百人的包含人工智能和广告在内的工程团队。
“如今再参与，很难再有这样的位置给你，”这位人士暗示，“更多的是等着上市以及将来可能的回升时机。”
短期内快捷扩张带来的另一个问题是人员质量的乱七八糟，另一位近期插手过TikTok面试的人士对腾讯新闻《潜望》必定了这样的说法。
“我本人插手过两个组的面试，面试官程度完全纷歧样，”这位人士说，“但核心组的体验还是很好的，所以要是能进核心组的话，应该是一个不错的选择。”
和许多草创公司一样，TikTok给出的薪酬也是由根本工资加股票组成，作为一家回升期的草创公司，股票的比例在薪酬构造中的占比也更大一些，该人士称，对于许多对字节感趣味的人来说，这样的安排也可以了解，终究许多人是冲着上市去的。
“但在谈薪酬时，HR尽管外表上显得很乐意谈，但实际上基本没有空间了，”这位人士说，“还不如间接跟我说，这是final offer（最后的报价）。”
在华人工程师相对集中的论坛上，对于TikTok近期事件的探讨也不停占据着热门位置。有人说：“本人刚刚见证了一场国际抢劫。”
还有酬报TikTok这样的遭遇愤愤不服，认为TikTok的遭遇是中国公司出海遭遇的又一次严峻挫折，对于将来中国公司业务出海也将孕育发生深远影响。