自今年引入河南豫资作为大股东后，棕榈股份(002431)近日迎来了一轮组织架构调整。据公司5月5日晚间发布的公告称，公司董事长吴桂昌因公司战略开展必要，申请辞去公司董事、董事长、开展战略委员会主任委员职务；副董事长刘冰也因个人起因，申请辞去公司董事、副董事长、开展战略委员会委员、提名与薪酬查核委员会委员等职务。
同时，大股东河南豫资方面，在充裕承认原有团队的综合才华根底上，也为公司参与一些新颖的血液，拟提名潘晓林为公司第四届董事会非dl董事候选人，选派马敏为公司副总经理、财务总监。
公告还暗示，吴桂昌作为开创人、控股股东，这次辞任主要是为公司将来战略开展做出思考，将来将不排除以参谋或其他声誉身份继续撑持公司业务开展。刘冰辞职后，将继续存眷和撑持公司开展。
大股东豫资保障房提名新董事
拟补选董事方面，公司现第一大股东河南省豫资保障房打点经营有限公司（简称“豫资保障房“）提名潘晓林为公司第四届董事会非dl董事候选人。公司董事会提名、公司内部提拔选任刘歆为公司第四届董事会非dl董事候选人。
此外，第一大股东豫资保障房选派马敏为公司副总经理、财务总监。本次高管调整视为河南豫资入主棕榈股份后第一次严峻人事调整，河南豫成本色性进入公司的打点工作。
此前在2月12日晚间，棕榈股份发布公告称，公司控股股东、董事长吴桂昌及其一致行动人将其所持有1.95亿股公司股份转让给河南财政厅实控的中原豫资控股集团有限公司（简称“豫资控股”）全资子公司豫资保障房，转让价格为3.94元每股，同时终止与南京栖霞成立的股权转让；完成交易后，豫资保障房持股比例到达13.10%，成为棕榈股份的第一大股东。
棕榈股份曾在互动平台上答复投资者豫资入主后的变革。公司答复暗示，公司已经组建专业团队进驻河南区域，前期已深刻调研多个项目，对项目停止论证与 采纳内部提拔机制聘任新高管
别的，棕榈股份本次还有局部高管职务调整，另有局部高管新聘任。公告显示，公司董事、总经理林从孝申请辞去公司总经理职务，继续担当公司董事职务。公司董事、副总经理巫欲晓申请辞去公司副总经理职务，继续担当公司董事职务。而张文英、辛齐、何衍平、潘鑫4位副总经理均申请辞去公司原职务，离职主要是公司开展战略及高管打点职责调整起因，51配资网，辞去高管职务后，他们仍在公司或部属子公司担当重要职务。
值得留心的是，棕榈股份本次高管调整重点采纳了内部提拔机制，旨在进一步完善运营打点人才体制，细化高管工作职责，配合公司的战略调整。公司通过内部提拔聘任原常务副总刘歆为公司总经理，原董事会秘书冯玉兰为公司常务副总经理；新聘任的副总经理傅劲锋、许诺娟、陈思思均系棕榈股份的员工，这次通过内部提拔的方式得以晋升。
本次棕榈股份高管“大换位”， 是在公司引入河南国资作为大股东后，配资，做出的第一次严峻人事调整。从高管构造上来看，公司开创人、控股股东吴桂昌，以及副董事长刘冰主动辞去原有董事职位，51配资网，河南国资提名补选新任董事潘晓林，主要是为了配合公司将来战略开展。可以预见的是，公司将来在河南区域方面的资源对接将更为灵敏和深刻。
棕榈股份也暗示，河南豫资为公司注入新颖的血液后，公司的运营方针、开展战略，将保持不乱，打点团队根本上也以原有的团队为主。必要指出的是，棕榈股份本次人事调整重点采纳内部提拔机制来细化高管团队职责，此举将更有利于释放公司团队朝气，配合公司快捷转型的节拍。