给合规人员工资太低，51配资网，证监会都看不下去了！近期，证监会对第一创业(002797)证券出具警示函，配资，理由是公司存在局部业务部门合规打点人员装备不到位、局部合规打点人员薪酬程度分歧乎监管要求等问题。

深圳证监局称，在成长《证券公司和证券投资基金公司打点公司合规打点法子》 证监会令第133号，股票配资，以下简称《打点法子》 落实状况核查时，发现第一创业(002797)证券存在局部业务部门合规打点人员装备不到位、局部合规打点人员薪酬程度分歧乎监管要求等问题。

上述问题反映出公司合规打点方面存在缺陷，违背了《打点法子》第二十三条、第二十八条的规定。依据《打点法子》第三十二条的规定，深圳证监局决定对公司采纳出具警示函的行政监管门径。公司应进一步增强合规打点相关人员装备，进步公司合规保障程度。

《证券公司和证券投资基金公司打点公司合规打点法子》 证监会令第133号 第二十三条、第二十八条规定如下：

第二十三条 证券基金运营机构各业务部门、各分支机构应当装备合乎本法子第二十二条规定的合规打点人员。合规打点人员可以兼任与合规打点职责不相辩论的职务。合规风险管控难度较大的部门和分支机构应当装备专职合规打点人员。

第二十八条 证券基金运营机构应当制定合规负责人与合规打点人员的薪酬打点制度。

合规负责人工作称职的，其年度薪酬收入总额在公司高级打点人员年度薪酬收入总额中的排名不得低于中位数；合规打点人员工作称职的，其年度薪酬收入总额不得低于公司同级他人员的均匀程度。

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