老师地位报酬此刻愈加“受尊重、受存眷”。

在教育部9月3日上午举行的新闻发布会上，教育部老师工作司司长任友群介绍，老师工资由80年代之前在黎民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国19大行业排名第7位。

这与财政保障一直加大息息相关。

2013-2018年，全国一般公共预算教育支出累计16.2万亿元，年均增长7.9%，不停是一般公共预算第一大支出。财政性教育经费占GDP比例间断7年保持在4%以上。同时调整优化构造，教育投入更多向老师倾斜，老师工资福利支出占财政性教育经费比例已间断多年凌驾50%。

财政部科教和文化司副司长吕建平介绍，要落实保障机制，进步老师工资报酬。

一是以义务教育为重点，敦促各地优先落实义务教育阶段老师工资收入政策，股票配资，力争到2020年处置惩罚惩罚义务教育阶段老师工资报酬问题，中央财政对处所落实老师工资报酬赐与积极撑持。

二是施行村子老师生活补贴政策，配资，中央财政对施行义务教育村子老师生活补贴政策的处所赐与奖补，2013-2019年累计安排奖补资金198.2亿元，实现连片特困地区村子老师生活补贴政策全笼罩，每年惠及约127万村子老师。

三是落实老师艰苦边远地区津贴政策，所需经费由中央财政累赘，并屡次进步津贴规范。

四是配合有关部门，股票配资，积极推进高等学校老师薪酬制度厘革，建设表现以增多常识价值为导向的收入分配机制，扩充高等学校收入分配自主权。

21世纪经济报导 王峰 张雅婷