决策主力记者：曾剑 决策主力编纂：汤辉

中国啤酒龙头之一的青岛啤酒(600600) 发布上市后的首份股权鼓励方案。依据公司3月23日下午公告，拟向600多名员工授予逾千万股限制性股票，授予价格约为公司当前股价的“5.5折”。从设置的业绩查核目的来看，青岛啤酒(600600)对其将来几年的业绩抱有必然自信心。

股权鼓励方案终于落地

据青岛啤酒(600600)公告，公司方案向鼓励对象授予1350万股限制性股票。此中，初度授予1320万股，授予对象不凌驾660人，授予价格为21.73元；预留30万股。3月23日收盘，青岛啤酒(600600)股价报收于39.34元，上述授予价格较之约打了5.5折。

在鼓励对象中，青岛啤酒(600600)董事长、党委书记黄克兴的授予额度为15万股；执行董事、财务总监于竹明，执行董事、副总裁王瑞永等多名高管的授予额度为11万股；营销总裁蔡志伟的授予额度为13万股。在相应的解除限售期，鼓励对象获授的股票可依照1/3、1/3、1/3的比例分批解锁。

《今天股市行情网》记者留心到，青岛啤酒(600600)的股权鼓励被外界等待已久。2006年，依据青岛啤酒(600600)股改计划，公司非畅通股股东作出答允：在股权分置厘革完成后，原国有控股股东青岛市国资委将建议青岛啤酒(600600)董事会制定包含股权鼓励在内的恒久鼓励方案。

2008年年度股东大会上，青岛啤酒(600600)时任董事长金志国曾公开暗示，股权鼓励在停止，但没有详细制度出来，因为依照现有的政策法规对公司施行股权鼓励还有必然的约束。

2014年6月，最好的股票配资网，青岛啤酒(600600)控股股东青啤集团亮相，配资，为使上市公司打点层与股东、公司之间利益更好的联结，并履行股改答允及监管要求，青啤集团将依据有关法律法规的规定，于2020年6月底前推进上市公司提出打点层恒久鼓励方案。

天风证券曾暗示，青岛啤酒(600600)打点层恒久鼓励方案能够充裕调动公司董事及核心骨干的积极性，更好地增强公司打点层、股东和公司之间的利益联结，进步公司的消费运营业绩。

筹谋产品多元化

《今天股市行情网》记者留心到，对于限制性股票的解锁，青岛啤酒(600600)设置了相应的业绩查核要求。

在公司层面，2020年~2022年，青岛啤酒(600600)净资产收益率需别离不低于8.1%、8.3%、8.5%，且不低于同行业均匀值或对标企业75分位值。以2016年~2018年净利润均值为基数，公司2020年~2022年的净利润增长率需别离不低于50%、70%、90%，且相应年度净利润较2016年~2018年净利润均值增长量不低于对标企业净利润增长量之和。别的，在这三年里，公司主营业务收入占营业收入的比重均需不低于90%。

2016年~2018年，青岛啤酒(600600)别离实现净利润10.43亿元、12.63亿元、14.22亿元，同比增幅别离为-39.09%、21.04%、12.60%。单以净利润指标来看，青岛啤酒(600600)在2020年~2022年至少需别离完成18.64亿元、21.13亿元、23.61亿元的净利润。

值得一提的是，当前的啤酒市场稍显饱和，在此状况下，青岛啤酒(600600)也在筹谋产品多元化。

今年2月，股票配资，青岛啤酒(600600)董事会审议通过关于修订《青岛啤酒(600600)股份有限公司章程》的议案。公司称，因应消费苏打水等饮料和威士忌、蒸馏酒的必要，相应增多公司运营范围，必要对《公司章程》记载的运营范围条款作出修订。彼时，记者曾以投资者身份致电青岛啤酒(600600)，相关人士暗示公司有向饮料、威士忌、黄酒等领域拓展的筹算。

天风证券认为，青岛啤酒(600600)向蒸馏酒和威士忌领域跨界，通报出了公司想冲要破现有财富格局的用意。在国内啤酒市场合作加剧的背景下，青岛啤酒(600600)或将斥地出一个全新的赛道。

近6个交易日，青岛啤酒(600600)股价累计下跌8.51%。

今天股市行情网