决策主力记者：陈晨 决策主力编纂：何剑岭

今天晚间，最好的期货配资网，东方证券(600958)推出了员工持股方案 草案 ，参预总人数大约不凌驾4000人，总规模不凌驾4亿元 含 ，在二级市场间接购置公司H股股票。5月底东方证券(600958)发布员工持股方案提示性公告后，彼时有媒体测算该员工持股方案总规模约4.81亿元。

《今天股市行情网》记者留心到，东方证券(600958)本次员工持股方案中，单个员工最低认购份数为3万份，即金额3万元；12名董监高认购比例不低于本次员工持股方案总份额的7%。假如依照4亿份计算，12名董监高需认购不低于2800万份，即最低认购金额为2800万元；12名董监高人均需认购不低于233.33万元。

员工持股方案规模最高达4亿元

东方证券(600958)发布的《员工持股方案 草案 》显示，认购本次员工持股方案的参预对象范围为截至2020年4月30日与公司或部属控股子公司签勘误式劳动合同的董事、监事、高级打点人员及其他员工大约不凌驾4000人，认购员工持股方案份额的金额合计不凌驾人民币4亿元 含 。

值得一提的是，5月底东方证券(600958)发布员工持股方案提示性公告后，有媒体测算该员工持股方案总规模约4.81亿元。此外，该员工持股方案波及4000位员工，因而也被称为“无门槛”参预。记者留心到，东方证券(600958)2019年年报显示，母公司及主要子公司在职员工数量合计5772人，这也意味着最高可有近七成员工参预该员工持股方案。

此外，该员工持股方案的存续期为5年，自公司股东大会审议通过该方案之日起计算。该员工持股方案所获标的股票的锁按期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票完成登记过户之日起计算。

固然，最重要的是，该员工持股方案的股票来源是由受托打点机构依据打点委员会的指示，通过沪港通及/或深港通等法律法规许诺的方式在二级市场间接购置公司H股股票。

作为同时在a股和H股上市的东方证券(600958)，本次员工持股方案买入的是H股而非A股，市场上遍及认为这是因为相对来说，H股太自制了。以6月17日收盘价为例，东方证券(600958)A股价格为9.12元/股，H股价格为3.92港元/股，折算成人民币为3.58元/股，AH股溢价率达155%。

尽管说，H股股价相对自制，但也有濒临东方证券(600958)员工的人士暗示，配资，这一操纵似乎并没有什么吸引力。上述人士称，这其实就是把员工的钱聚集起来购置公司H股，但是却是以市场价去购置，股票配资，并没有折扣。

董监高认购份额不低于7%

详细来看，本次员工持股方案资金总额为不凌驾人民币4亿元 含 ，以“份”作为认购单位，每份份额为人民币1.00元，本次员工持股方案的份数上限为4亿份。单个员工起始认购份数为3万份 即最低认购金额为人民币3万元 ，凌驾最低认购份数后以1000的整数倍份额增多。

记者留心到，本次员工持股方案中，公司董事、监事和高级打点人员潘鑫军、金文忠、杜卫华、舒宏、张建辉、杨斌、徐海宁、鲁伟铭、王如富、陈晓波、周文武、姚远认购比例不低于本次员工持股方案总份额的7%，其他员工认购比例不凌驾本次员工持股方案总份额的93%。

也就是说，假如依照总规模4亿份计算，12名董监高需认购不低于2800万份，即最低认购金额为2800万元，上述12人人均需认购不低于233.33万元。

据《21世纪经济报导》5月底音讯，目前东方证券(600958)内部正在自上而下“摊派任务”认购本次员工持股方案，高级别员工30万元起，一般员工3万元起，据说有的部门分管指导是200万元起。这种“摊派任务”式的员工持股方案，也让局部员工不满。对于上述状况，有濒临东方证券(600958)员工的人士也讲述《今天股市行情网》记者，的确听到了相似的音讯，但是对于“部门分管指导是200万元起”这一点还不太分明。

记者留心到，在东方证券(600958)本次员工持股方案草案中出格提示：“本员工持股方案遵循公司自主决定、员工自愿插手的准则，不存在摊派、强行分配等强制员工插抄本员工持股方案的情形。”

今天股市行情网