养老、医疗保险只要本人缴纳的局部，单位的局部未缴纳，这种状况该如何办理。小编揭示，单位和个人都有义务缴纳国家规定比例的五险一金。

养老、医疗保险只要本人缴纳的局部，单位的局部未缴纳。这样合法吗？

社保局回复：依照《社会保险法》等法律法规规定，社会保险费由用人单位和个人依照各自比例承当费用，个人局部由单位代扣代缴，因而您说的这种状况显然是分歧乎规定的。另依照有关规定，社会保险费征缴由地税部门执行，单位欠费问题您可向地税部门反映。

案例：襄阳创源电站经营有限公司，从2010年至今未依照自己实际工资交社保，及住房公积金，自己于2018年2月26日向复聪路劳动监察部门举报且已受理，也向劳动监察部门出具了自己的3年工资明细及五险一金的缴费状况(工资明细中有)、劳动合同、考勤明细;出具了襄城社保处事处证实自己2010年至2017年的社保参保缴费基数证实。依据贵网站上的《劳动保障监察处事指南》相关规定：六、解决工夫及时限对合乎条件的举报投诉，劳动监察机构在接到投诉之日起5个工作日内依法受理和备案。对违背劳动保障法律、法规或规章的行为的查询拜访，最好的期货配资网，从备案之日起60个工作日内完成，状况复杂的，经批准，可以耽误30个工作日。案件查询拜访完成后依据事实和法律按照在15个工作日内作出行政惩罚、行政办理或者责令改过的决定。已经4个月了，凌驾了以上规定工夫了，配资，期货配资网，为什么还未成果？

社保局回复：公司上班期间未依照自己实际工资缴纳社保费及住房公积金问题，经理解，您于2月26日到我单位反映上诉问题，并于2月27日向襄城区人民法院提起诉讼，要求该公司支付其经济赔偿金、补缴社会保险等10项诉求共计339885.78元，襄城区人民法院受理后正在庭前调解。目前您和公司已就全副诉讼哀求达成一致意见，并签订了调解协议，本周内将履行到位。