决策主力编纂：步静

据人力资源和社会保障部8月4日音讯，日前，人力资源社会保障部、教育部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联印发《关于进一步增强就业见习工作的通知》，提出今明两年连续扩充见习规模，见习岗位总量不低于上年，进步见习质量，把有需求的青年都组织到见习流动中，最洪流平阐扬就业见习不变就业、促进就业作用。

通知提出，激励依托国家级经济技术开发区和各级开发区、财富园、科技园等拓展见习单位，不变连续提供见习岗位。丰硕民营企业、国有企业、事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等领域岗位来源，更多募集打点、技术、科研类岗位，满足多元见习需求。开明线上线下见习报名渠道，及时登记有意插手见习人员信息。制定见习单位目录和岗位清单，集中举办见习专场招募、双向选择洽谈等流动，股票配资网，促进见习供需对接。完善见习打点制度，标准见习组织施行，保障见习人员报酬，股票配资网，做好全程效劳，股票配资网，激励见习单位留用见习期满人员，对未留用人员做好后续就业帮扶。加大见习宣传推广，引导更多青年和用人单位主动参预见习流动。

就业见习是组织青年停止岗位理论熬炼的就业筹备流动，见习对象为离校2年内未就业高校结业生、16-24岁失业青年，工夫为3至12个月，对吸纳见习的单位按规定赐与就业见习补助。

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