决策主力编纂：步静

教育部网站12月1日发布《教育部关于做好2021届全国普通高校结业生就业创业工作的通知》，《通知》提出，严格执行就业工作“四禁绝”规定，禁绝以任何方式逼迫结业生签订就业协议和劳动合同，禁绝将结业证书、学位证书发放与结业生签约挂钩，禁绝以户档托管为由劝说结业生签订虚假就业协议，禁绝将结业生顶岗实习、见习证实资料作为就业证实资料，确保就业统计数据真实精确。建设就业数据倒查机制，委托第三方机构成长就业数据抽查。建设部、省两级就业统计举报机制，统一公布举报电话和邮箱，凡实名举报者，须在5个工作日内停止查询拜访并回复当事人。

各省级教育部门要协调和配合有关部门，鞭策党政机关、事业单位、国有企业带头改不雅观“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操纵中不得将结业院校、国 境 外进修经验、进修方式 全日制和非全日制 作为限制性条件。

全文如下：

各省、自治区、直辖市教育厅 教委 ，新疆消费成立兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部下各高等学校、部省合建各高等学校：

党的十九届五中全会强调，强化就业优先政策，千方百计不变和扩充就业，完善重点群体就业撑持体系。促进高校结业生就业是就业工作的重中之重。2021届高校结业生就业形势复杂严重，就业工作任务艰巨。为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策陈列，教育部决定施行“2021届全国普通高校结业生就业创业促停止动”，最好的股票配资网，进一步完善高校结业生就业撑持体系，全力促进高校结业生愈加充裕更高质量就业，效劳加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环互相促进的新开展格局。现就有关事项通知如下。

一、积极拓展政策性岗位

1.用足用好稳就业政策。各地教育部门要配合和会同相关部门，鞭策稳就业政策向高校结业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校结业生等政策，统筹协调好招录工作安排，力争在2021年6月底以前完玉成副政策性岗位招录工作。

2.积极拓宽基层就业渠道。各地各高校要会同有关部门，围绕施行村子振兴战略、效劳村子成立行动，做好“特岗方案”“大学生村官”“三支一扶”“西部方案”等基层项目组织招录工作，落实好学费赔偿代偿、升学优惠等政策。各地教育部门要协调相关部门，尽可能扩充处所性基层就业项目规模。激励接纳市场化社会化法子，赐与更多政策撑持，引导结业生围绕城乡基层社区各类效劳需求就业创业。

3.深刻推进大学生征兵工作。各地各高校要配合兵役机关落实“两征两退”厘革新要求，施行一年两次大学生征集工作，别离安排在2—3月、8—9月，预征工作提早2个月停止，第一批重点策动征集高校结业生。强化军地协同，依照新的工夫节点，制定本地本校大学生征兵工作计划。施行更大力度鼓励政策，2021年起“退役大学生战士”专项硕士钻研生招生规模由目前5000人逐步扩充至8000人，2022年起普通专升本可免试招录退役的普通高等职业院校 专科 结业生。增强征兵策动，股票配资网，重点宣传新鼓励政策和新体检规范，进步大学生征集规模出格是结业生征集比例。

4.扩充科研助理招录规模。各地各高校要落实科技部、教育部等部门相关文件要求，把开发科研助理岗位作为深入科技打点体制厘革的重要举措。加强科研助理岗位吸引力，落实社会保险、户口档案等相关政策，合理确定薪酬规范。各高校要对院系及科研团队招录科研助理赐与经费、政策等撑持。科研助理岗位及实聘人数作为“双一流”成立监测指标，纳入安排引荐免试攻读钻研生名额的重要参考因素。

5.促进各类升学与就业工作有序衔接。各地各高校要统筹安排好各类升学测验工夫，硕士钻研生招录工作在2021年5月底前完成，普通专升本和第二学士学位招录工作在2021年6月底前完成。高校招生、教务部门要独特组织施行好第二学士学位政策宣传、招录方案、测验录取等工作。

6.树立正确用人导向。抓好中共中央、国务院《深入新时代教育评价厘革总体计划》落实落地工作，各省级教育部门要协调和配合有关部门，鞭策党政机关、事业单位、国有企业带头改不雅观“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操纵中不得将结业院校、国 境 外进修经验、进修方式 全日制和非全日制 作为限制性条件，建设以道德和才华为导向、以岗位需求为目的的人才使用机制，扭转人才“高出产”情况，造成不拘一格降人才的用人气氛。各地各高校要建设用人单位招聘黑名单制度，将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单，按期向结业生发布警示揭示信息。

二、积极拓展市场化岗位

7.建设就业岗位拓展新机制。创立高校结业生就业创业领导委员会，宽泛会聚市场化社会化就业创业资源。组织举办重点省份、重点都会、重点行业、中小微企业等就业创业供需对接系列流动。各地各高校要主动联络用人单位和招聘机构，多种方式拓宽岗位信息来源。激励举办区域性、行业性、联盟性招聘流动。

8.拓展新兴领域就业空间。各地各高校要发掘平台经济、共享经济中的就业时机，引导结业生阐扬智力劣势，到战略性新兴财富就业创业。激励结业生到先进制造业、现代农业、现代效劳业等领域多元化多渠道就业。配合有关部门完善社会保障和灵敏就业撑持政策。

9.连续推进创业动员就业。加大“双创”撑持力度，会同有关部门落实大学生创业优惠政策。继续举办中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛。组织成长“高校结业生创业效劳专项流动”，阐扬创业孵化基地作用，鞭策各类创新创业大赛获奖项目发展开展、落地见效，动员更多结业生实现就业。

10.推进就业实习见习。建设全国高校结业生就业实习信息平台，聚集发布高校结业生就业实习岗位信息。各地各高校要将实习作为促就业的重要渠道，加快完善就业实习打点制度，深入校企校地竞争，成立大学生就业实习基地，开发更多就业实习岗位，鞭策更多结业生通过实习实现就业。配合有关部门施行好“三年百万青年见习方案”，提供一直线就业效劳，鞭策离校未就业结业生参预就业见习。

三、进一步提升就业领导效劳程度

11.强化就业育人实效。各地各高校要把结业生就业作为立德树人的重要环节，作为“三全育人”的重要内容，一直健全“就业思政”工作体系。成长以“成才不雅观、职业不雅观、就业不雅观”为核心的就业主题教育流动，通过政策形势讲座、榜样示范引领等模式，引导结业生把个人抱负追求融入现代化国家成立新征程，主动投身国家严峻工程、严峻项目、重要领域就业。

12.增强职业开展教育和就业领导。增强大学生职业开展教育，组织成长“全国大学生职业开展教育流动月”等流动。举办“互联网+就业领导”公益直播课，建设“全国大学生就业创业领导专家库”，打造大学生就业创业领导“名师金课”。各地各高校要针对差异年级成长学生职业开展和就业领导流动，提管事业开展咨询和就业心理咨询效劳，引导学生树立安康、积极、理性的就业心态。

13.成立高质量就业效劳平台。增强就业效劳信息化程度，优化完善“24365校园网络招聘效劳”，成立“24365高校结业生智慧就业平台”，构建部、省、校联通共享的高质量就业效劳体系，组织高校就业工作人员、结业班辅导员和结业生注册使用。各地各高校要独特参预施行“24365岗位精选方案”，准确收罗岗位要求和求职意向，向高校结业生精准推送岗位信息。优化完善本地本校网上就业效劳，提升人岗匹配精准度和实效性。

14.增强重点群体就业帮扶援助。施行低收入家庭结业生、少数民族、残疾等重点群体结业生就业创业才华提升行动，成长重点群体结业生就业创业才华培训。各地各高校要建设低收入家庭结业生就业帮扶工作台账，依照“一人一档”“一人一策”要求重点帮扶，协助有就业意愿的贫苦生尽快就业。继续施行全国高校与湖北高校结业生就业创业“一帮一”行动，拓展竞争内涵，推进“一帮一”行动纵深开展。

四、完善就业统计评价

15.健全结业生就业统计机制。推广使用“全国高校结业生网上签约与结业去向登记平台”，实现部、省、校三级就业数据实时同步共享。有条件的处所和高校可摸索推行结业生自己间接填报、学校逐级审核、省级核查的就业统计方式。完善签约停顿状况周报和就业状况月报机制。继续成长结业生就业情况布点监测工作。委托国家统计局成长结业生就业情况抽样查询拜访。从2020年起，在各类督查、查核等工作中，由各省级教育行政部门统一提供本地区高校首次就业率数据。

16.健全就业统计核查机制。严格执行就业工作“四禁绝”规定，禁绝以任何方式逼迫结业生签订就业协议和劳动合同，禁绝将结业证书、学位证书发放与结业生签约挂钩，禁绝以户档托管为由劝说结业生签订虚假就业协议，禁绝将结业生顶岗实习、见习证实资料作为就业证实资料，确保就业统计数据真实精确。建设就业数据倒查机制，委托第三方机构成长就业数据抽查。建设部、省两级就业统计举报机制，统一公布举报电话和邮箱，凡实名举报者，须在5个工作日内停止查询拜访并回复当事人。

17.推进就业工作综合评价。各地各高校要厘革就业评价机制，建设分层分类就业评价指标体系。将推送结业生到西部、基层、艰苦边远地区和重点领域就业状况作为高校就业工作评价查核的重要内容。健全高校结业生就业质量呈文制度，更好阐扬高校结业生就业情况对高校招生、学科专业设置、人才造就的反响作用。连续推进高校结业生就业情况大规模跟踪查询拜访。

五、增强指导和组织保障

18.落实就业工作“一把手工程”。各地各高校要迁就业工作列入各级指导班子重要议事日程。各高校要创立就业工作指导小组，主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，相关部门和教职员工独特参预，造玉成员抓就业、促就业的工作格局。鞭策建设教育部门、高校与人力资源社会保障部门独特做好结业生就业效劳的机制，促进公共就业政策和效劳资源更多惠及高校结业生。

19.强化就业工作敦促查抄。建设重点督查机制，教育部把结业生就业工作纳入党中央严峻教育决策陈列督察、省级人民政府履行教育职责评价、学科专业评估、高校指导班子年度查核等重要内容。适时对各地各高校结业生就业停顿状况停止敦促查抄。各地各高校要建设健全就业工作督查、传递、约谈、问责机制。

20.增强就业工作步队成立。各地各高校要进一步增强高校结业生就业工作保障，严格落实就业机构、人员、园地、经费“四到位”要求，依照有关规定配齐配强校级专职就业工作人员。按期成长业务技能培训，提升专业化本色。激励高校院系专设就业辅导员，建设健全全员参预就业工作长效机制。各地要将高校落实“四到位”要求及就业工作步队成立状况纳入就业停顿状况督查重要内容。

21.选树推广就业创业工作典型。阐扬就业创业工作典型的示范引领作用，注重开掘结业生就业创业工作中涌现出的良好典型，成长全国普通高校结业生就业创业典型案例征集流动，并以多种模式总结推广先进经历。激励各地各高校联结本地本校实际，期货配资网，培育选树促就业创业典型经历，组织遴选一批良好案例和良好成就。

22.积极成长疫情防控常态化下就业效劳工作。各地各高校要依据本地新冠肺炎疫情防控形势，制订就业工作应对疫情预案，做到科学有效防控、安详有序招聘。各高校要依据当地疫情防控要求，发明条件撑持结业生插手实习、面试和用人单位进校成长宣讲、招聘流动。

23.做好就业总结宣传工作。完善就业宣传引导机制，成长“普通高校结业生就业创业政策宣传月”“全国大学生就业创业榜样短视频展播”等系列流动，大力宣传国家和各地撑持高校结业生就业创业的政策门径，营造全社会撑持就业的优良言论气氛。各地各高校要用好各类媒体渠道，宣传推广促就业的好做法好经历。

各地各高校要依照本通知要求，联结实际深刻成长就业创业促停止动，专门制定工作计划，及时总结停顿状况。各地2021届普通高校结业生就业创业工作方案和工作总结，请别离于2020年12月10日前、2021年8月31日前报教育部。

封面图来自：摄图网

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